物管清潔保安兩工種元旦開始實行最低工資，引來大廈管理費加價潮。對於為何要大幅加價?物業管理業商會會長謝思訓昨日出席立法會第二常設委員會會議後稱，物業管理最低工資實施後，不少大廈與管理公司因調升管理費引發爭議，他認為本澳近年通脹嚴重，營運成本隨之增加，但有大廈管理費十年都未曾加過價，現加價部分是因為最低工資，另外原因是要填補過去累積的赤字，調升幅度會較大，而推行最低工資亦令社會重新關注大廈管理成本等問題。
謝思訓稱，有會員所管理的樓宇已經減少管理更數，以降低開支。(林少洪攝)
謝思訓表示，本澳部分大廈長期將樓宇管理完全交給管理公司，對賬目不感興趣。他呼籲管理公司帳目要透明，業主亦應該關心賬目，避免因賬目不清晰而出現誤會及爭拗。他稱，至今商會未收到屬下會員所管理的樓宇出現 24小時管理真空，但有樓宇已經減少管理更數，以降低營運成本。
物管兩工種實施最低工資已十多天，工聯理事長鄭仲錫透露，暫時未收到有關僱員欠薪或被解僱情況，但本月底是關鍵，屆時便知悉管理公司有否如實按最低工資法例支付薪金。他強調，大廈管理費能否通過，不能與最低工資掛鈎，呼籲有關僱員應清楚自己權益，如月底未獲最低工資發薪，應主動向勞工局或工聯反映。而工聯將組織人員，落區探訪兩工種僱員，了解最低工資實施後，他們的勞動權益有否受損。
鄭仲錫稱，暫未收到有關僱員欠薪或被解僱情況，但今個月底是關鍵，管理公司有否如實按最低工資支付薪金。(周婉茵攝)
勞工局回覆傳媒查詢時表示，自物業管理清潔及保安員最低工資於今年 1月1日起生效後，截至上周五(8日)，局方共接獲兩宗共三名物業管理行業的本地僱員求助個案，其年齡介乎60歲至65歲之間，局方已按三人意願安排就業轉介。
下載APP