去（2022）年本澳家傭約有24,000人， 澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球指，自「開放」後，約300至400名外傭陸續開展申請來澳的手續，業界按目前申請進度作評估，預計澳門家傭數量在今（2023）年整年會上升1,500至2,000名。
隨著疫措的放寬，歐陽廣球認為外傭的薪資水平會有所回落，視乎家庭的需求，一般家庭維持4,500至5,000元的中位水平；若是照顧無自理能力的長者、幼兒或傷殘人士，薪資會在5,500至6,000元水平。
另外，《聘用外地僱員法》經修訂後去（2022）年10月起生效，但計劃趕不上進度，只因新法規定來澳從事非專業及家務工作的非本澳居民，不能以旅遊簽證入境，須取得以工作為目的的入境憑證，並從澳門以外入境才可獲發僱員身份的逗留許可，但續期的情況除外。歐陽廣球表示，現時在外傭的申請上有一定的困難，主要是申請期長達兩個月，希望政府相關部門能視乎實際情況，簡化申請程序，而業界稍後亦會走訪政府部門，探討改善的方案。
至於疫情期間，不少市民反映有家傭跳槽的情況出現，導致雙職家庭壓力增大，歐陽廣球指，現時因外傭開放入境，相信能有效填充早前流失的外傭數量。以往外傭和僱主間的勞動關係十分脆弱，為穩定家傭市場，特區政府與國內有關部門達成協議，形容現時外傭「難離難走」，加上越南、尼泊爾和孟加拉等地的外傭沒有落地簽證，相信能有效遏止家傭跳槽的問題。
另外，深合區條例逐步完善，相信未來會有不少澳人選擇到橫琴安居樂業，但內地家政市場價格似乎並不便宜。歐陽廣球表示，內地家傭分類較細，經業界與橫琴相關部門溝通後總結出兩個方案，第一方案是澳門勞務公司在橫琴開設辦事處，將外傭直接引進橫琴，但橫琴政府需與其他國家簽署互貿條約，流程較複雜；第二方案便是澳人透過澳門職介所配對外傭，但需定期更新外傭藍卡的簽證；澳門業界目前正針對有關情況作出調研，以研究實用方案。
澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球表示，預計澳門家傭數量將上升1,500 人至2,000 人。 （資料圖片）
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