勞工事務局今年1月至9月，共收到38宗本地人懷疑因企業聘請外僱而被不合理解僱投訴個案，涉及91人，勞工局昨（8日）表示，經調查後有21人投訴不成立，仍有61人涉及的個案正在調查中，現時確實投訴成立個案有三宗，勞工局共削減12個外僱配額。勞工局局長黃志雄重申，若市民有發現因外僱影響個人就業權益可向勞工局反映，局方會嚴肅跟進處理。
勞工局局長黃志雄、副局長陳元童及生產力暨科技轉移中心副理事長莫苑梨，昨日出席電台時事節目「澳門講場」，討論保障本地居民就業。多名市民投訴外僱嚴重影響本地人「飯碗」。黃志雄多次重申，外僱只是作為補充本地勞動力，若有發現有企業因外僱而影響本地人就業權益，局方定會嚴肅處理。
勞工局副局長陳元童表示，隨著大型娛樂度假村開幕，目前有較多從事地盤雜工人士到勞工局登記求職，當局目前已成功配對五成。對於有市民反映某些工種，例如茶餐廳和超市，員工大部分是外勞，陳元童回應表示，法律上並無規定企業要先聘請一定數量本地僱員才可申請外僱額，但他強調外僱是作為補充的人力資源，政府在協助職業轉介時希望把本地人推向較好的工作崗位，當局在審批企業的外勞額時會「落場」查看是否存在虛假招聘，亦會派員監督大型招聘會。
勞工事務局局長黃志雄表示，外僱只是作為補充本地勞動力。 （梁佩茵攝）
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