經濟財政司司長李偉農上周五出席立法會全體會議時表示，特區政府一直致力保障僱員的合法勞動權益，而勞工事務局作為勞動監察的職權部門，對於任何涉嫌違反勞動範疇法律的舉報或投訴，均會開立個案跟進，並持中立的態度作出調查。
過去三年，因應本澳經濟及就業巿場受新冠疫情影響，勞工事務局持續推動僱主僱員在配合防疫措施前提下，相互體諒、友善協商疫情期間的工作安排，並依法保障僱員的勞動權益。
於2020年至2022年期間，勞工事務局開立的勞資糾紛個案分別是1,519 宗、1,720宗及1,752宗，與2019 年比較，分別下降了12%、0.5%及上升了1%。從投訴事項來看，主要涉及工資、解僱賠償。其中，解僱賠償事項升幅較明顯，主要是因疫情對行業營運及就業造成影響。
疫情三年期間，勞工局開立勞資糾紛個案中解僱賠償案升幅明顯。（資料圖片）
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