非博彩部門上升潛力大

不少博企近期開出職缺招聘，其中包括見習莊荷，吸引不少人關注。 （東方IC圖片）

人民力量呼籲政府關注年輕人找不到工作、放棄找工作的「隱蔽青年」問題。 （郭善如攝）

今年春節黃金周火熱的市況預示著今年復蘇的展望，通關效應帶動1月賭收創下疫情以來最佳紀錄，不少企業正摩拳擦掌準備大展拳腳，許多民眾也在年後展開求職或尋求轉職。近期有多家博企開啟新一輪招聘，其中更有博企推出見習莊荷招聘計劃，吸引大量求職民眾關注。不過，有博彩職工團體表示，目前莊荷職缺應不太多，估計非博彩部門未來人力需求會較大，相關職位待遇福利也有較大提升機會。【本報記者郭善如、林嘉欣報道】

近期多間博企開出職缺，包括餐飲部、管家部、酒店部、零售、公關、市場推廣等種類繁多，更有博企推出見習莊荷招聘計劃，吸引不少關注，據稱有關空缺吸引大量應聘，本報記者多次嘗試打電話查詢都未獲回應，目前相關網頁也已關閉。

新賭牌生效後，博企動見觀瞻，不少人仍然期望加入博企工作。對於博企求職，博企員工職工之家主任白建邦昨日接受本報訪問時表示，賭牌重新批給，博企均有新的營運決策，賭場規模和人員配置均有調整，更有部分「衛星場」停止營業，相信這批「衛星場」賭枱部的員工會回流至公司廳， 他推算目前博企的裝荷數目充夠應付市場需求。但不少賭枱部員工已到退休年齡，因此近日會出現少量補充配額需求。

博企非博彩部門人資需求較大

不過，白建邦認為，在政府大力發展非博彩事業的背景下，博企對非博彩部門職位的薪資和福利會大大提高，且會有良好的發展前景。他指出，目前非博彩區的人員需求較大，各大博企已密鑼緊鼓，計劃與不同機構合作，舉辦非博彩部門的招聘會。

談及到投身博企需注意哪些事項，白建邦表示，首先起薪點並不是主要就業因素，建議求職者應以學習為主軸，並多閱讀時事新聞及政府資訊、政府施政方針，同時，分析未來受政府支持發展的產業，了解職業發展前景，有助清晰自身就業方向。

職缺多為遊客服務配套相關

工聯博彩企業員工協會總幹事蔡錦富則指，博企招聘的部門職位，以遊客配套相關為主，涵蓋服務、酒店和餐飲業等，個別博企亦有招聘娛樂場賭枱部的職位，以迎合賭牌競投成功後，新的業務開展，應對新客源市場發展。

有關博企招聘對象年齡層，蔡錦富指，博企招聘對象年齡層範圍廣，包括應屆畢業生、青年人和中壯年，當中博企文職、酒店前台接待人員、行李部以及非輪班制的部門較受年輕人歡迎。而六大博企有自身優勢，亦有不同的發展方向，甚至在不同國家有不同的業務，求職者會按照自身需求，分析各大博企的發展前景而選擇自己心儀的企業去應聘。

對於剛投身社會的年輕人，蔡錦富和白建邦建議可勇於嘗試不同的工種，吸收社會經驗。本澳正發展多元產業，六大博企更投資逾千億的非博彩項目，以及本澳與橫琴、灣區的合作安排，本澳就業市場選擇會逐漸增多。

年輕人搵工受挫成「隱蔽青年」

本澳經濟復蘇後，失業率較早前有所緩解，但仍有逾萬名市民處於待業狀態，團體人民力量昨日中午向勞工局遞信，向當局有提出保障本地居民失業率；關注年輕人就業不足問題等兩大建議訴求。

人民力量秘書長林永銳表示，隨著疫情放緩及通關政策帶動，澳門經濟終見曙光，若在此時放寬外僱名額恐衝擊本地就業市場，他促請政府切勿輕易加大批給外勞名額，並加强扶持本地居民就業，協助本地居民實現就業轉型，解決居民結構性失業隱患。

此外，人民力量亦十分關注年輕人長時間就業不足問題。林永銳表示，本澳經濟倒退，社會風氣萎靡，不少大學生畢業後無法找到合適的正職，更有年輕人多次寄出簡歷仍音訊全無，終放棄尋找工作，或成「隱蔽青年」。林永銳冀政府關注年輕人長時間就業不足問題，並建議政府針對年輕群體開設職業培訓課程。