隨着疫情防控政策放開，本澳早前更迎來新春旺季，訪澳旅客大增，上（1）月博彩毛收入大幅上升，可見本澳經濟復蘇情況大致向好。近日更有博企推出娛樂博彩部見習莊荷的招聘計劃，記者今（2）日致電查詢，但對方電話一直處於線路繁忙的狀態，且該公司的招聘網站頁面已顯示不存在，似乎有關計劃已停止招聘。
對於近日某博企招聘見習莊荷情況，博彩業職工之家綜合服務中心主任白建邦受訪時表示，博企博彩營運部（賭枱部）的招聘數目持保守態度，認為目前博企賭枱部不會出現大量的人員配額需求。只因賭牌重新批給，博企均有新的營運決策，賭場規模和人員配置均有調整，更有部分「衛星場」停止營業，相信這批「衛星場」賭枱部的員工回流至「公司廳」，因此他推算目前博企的莊荷數目充夠應付市場需求。但不少賭枱部員工已到退休年齡，因此近日會出現少量補充配額需求。
基於特區政府大力發展非博彩事業，白建邦認為，博企對非博彩部職位的薪資和福利會大大提高，且上述職位會有良好的發展前景。他續稱，目前非博彩區的人員需求較大，各大博企已密鑼緊鼓，計劃與不同機構合作，舉辦非博彩部門的招聘會。談及到投身博企需注意哪些事項，白建邦則表示，首先起薪點並不是主要就業因素，建議求職者應以學習為主軸，並多閱讀時事新聞及政府資訊、政府施政方針，同時，分析未來受政府支持發展的產業，了解職業發展前景，有助清晰自身就業方向。
工聯博彩企業員工協會總幹事蔡錦富指，最新一期本澳失業率有些微跌幅，但仍然處於高位，希望各大企業和其他中小企業在經濟情況回暖後，考慮加大人資配額，為本地居民提供就業機會，穩定本地就業市場。博企招聘的部門職位，以遊客配套相關為主，涵蓋服務、酒店和餐飲業等，個別博企亦有招聘娛樂場賭枱部的職位，以迎合賭牌競投成功後，新的業務開展，應對新客源市場發展。
有關博企招聘對象年齡層，蔡錦富指，博企招聘對象年齡層範圍廣，包括應屆畢業生、青年人和中壯年，當中博企文職、酒店前台接待人員、行李部以及非輪班制的部門較受年輕人歡迎。而六大博企有自身優勢，亦有不同的發展方向，甚至在不同國家有不同的業務，求職者會按照自身需求，分析各大博企的發展前景而選擇自己心儀的企業去應聘。
對於剛投身社會的年輕人工作經驗不多，蔡錦富和白建邦呼籲求職者，勇於嘗試不同的工種，吸收社會經驗。本澳發展多元產業，六大博企更投資逾千億的非博彩項目，以及本澳與橫琴、灣區的合作安排，本澳就業市場選擇將會逐漸增多。
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