立法會今（5）日舉行全體會議，多位議員關注勞工局「帶津培訓計劃」情況，勞工局職業培訓廳廳長張瑋回應表示，勞工局一直加以推行職業培訓計劃，以改善受疫情影響的就業市場，並透過與不同院校、團體和社團合作開展相關工作，為各行業人士進行提升技能、考證的培訓。
「帶津培訓計劃」自2020年9月開始推行，張瑋指，經過兩年多的實踐，當局根據經驗去進行優化和改善，包括擴展受惠對象範圍、增加入讀次數。其中，入讀次數由一次更改至三次，在參加計劃人員中，有超過2,000多人入讀計劃超過一次。張瑋認為計劃對求職者職業發展方向產生很大的作用，令其在不斷變化的求職市場中，更好地裝備自己。
有關「在職帶薪」培訓計劃，張瑋表示，廚師和設施維護崗位分別有300多名和70多名人士報名參加有關計劃，成功推動新人入行，計劃中成效顯著。當局未來會因應綜合旅遊業，以及酒店前線崗位推行不同類型的「在職帶薪培訓計劃」。而「就業導向計劃」旨在為求職者進入職場前做過一些實務訓練，令其掌握職場入門技能，參加人士中有超過兩成參加人士為大學生。有關職業轉介部分，在9,627名完成培訓人士中，有兩成半人士透過勞工轉介已成功入職。
勞工局代理副局長李麗瓊補充指，截至11月底，接近6,000人次透過勞工局計劃成功完成就業配對。她提到，配對崗位中，有28%是中小企提供崗位，27%為休閒企業提供崗位，17%為建築行業崗位。（編輯：郭善如）
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