社會文化司司長歐陽瑜引介明年度社會文化範疇施政方針時稱，在《人才引進法律制度》生效後，將設立高層次的評審架構，訂定嚴謹的評審準則，有序推出三類人才的引進計劃。同時，持續投入資源，培訓十五類醫療人員；透過資助計劃，培育演藝及影視專才；研究優化現行的精英運動員培訓計劃，支持運動員長遠發展。
她又指，會確保教育投入，持續推進新城A區B1、B2教育用地以及B3學生體育用地的整體規劃。同時會推動科普教育、支持青年學生升學及多元發展。發揮澳門科學館、高校及多個國家重點實驗室的作用，推出「青年科技村」培養計劃，為在科技領域有特長的學生，提供專門培訓，及早發掘、及時培養科技領域人才。
透過推動高等院校開展院校素質評鑑、提升院校的辦學素質、科研水平，以及在國際上的認受性和競爭力，建設優質的人才培養平台。
強化產業導向課程建設，與外地優秀院校開展聯合人才培養計劃，在中醫藥、人工智能、智慧城市、中葡翻譯、旅遊相關工種的職業技能認可基準等領域深化與企業對接合作，形成產學研有機融合發展模式。
推動職業技術教育發展，促進學校與企業合作；通過「澳門青年專業發展計劃」，促進在職青年向上流動；推動市民考取提升專業技能的證照；持續更新人才需求預測數據庫，加強生涯規劃支援；豐富「人才資料庫」功能，吸引和促進人才回流。 （編輯部）
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