撥300億設共同投資基金 搶企業搶人才

香港行政長官李家超（中）昨日發表任內第一份《施政報告》，提出多項政策引進企業及人才。 （美聯社圖片）

李家超強調，香港必須更積極和進取地「搶企業」和「搶人才」。 （美聯社圖片）

香港行政長官李家超昨（19）日上午發表上任後首份施政報告，提出發展經濟、改善民生的政策和措施，內容包括處理土地房屋問題和增強香港競爭力等。他提出多項引進企業及人才的政策，包括從「未來基金」撥出300億港元，成立「共同投資基金」，以引進和投資落戶香港的企業。李家超強調，香港正處於「由亂到治」走向「由治及興」的關鍵期，他會在未來五年帶領政府團隊團結各界，為市民謀幸福，為香港謀發展。

李家超在開場發言時表示，香港正身處世界百年未見的大變局，疫情肆虐，環球經濟前景迅速轉差，通脹高企，再加上「加息潮」和貨幣緊縮政策、貿易爭端和地緣局勢緊張，影響香港經濟復蘇的速度。不過，香港自身優勢強，在「一國兩制」下機遇處處，有「背靠祖國、聯通世界」的優勢，直接參與內地的龐大市場，同時與世界接軌，成為連接內地與世界的橋樑。「十四五」規劃、粵港澳大灣區建設和「一帶一路」倡議等國家重點戰略，更為香港帶來無限機遇。

設引進重點企業辦公室 人才服務窗口

李家超在施政報告中表示，香港必須更積極和進取地「搶企業」和「搶人才」。政府將成立「引進重點企業辦公室」，由財政司司長帶領，專責向內地和海外的重點企業提供特別配套措施和一站式服務，以引進到港；並會成立「人才服務窗口」，由政務司司長領導，專責制訂並統籌招攬內地和海外人才的策略和工作，以及向來港人才提供一站式支援。

李家超又說，政府會在各駐內地辦事處和海外經濟貿易辦事處設立「招商引才專組」，主動接觸目標企業和人才，積極游說他們來港發展。當局亦會從「未來基金」撥出300億港元，成立「共同投資基金」，以引進和投資落戶香港的企業。另外，港府會推出「高端人才通行證計劃」、優化現有多項輸入人才計劃，而合資格外來人才在成為香港永久性居民後，可申請退還在港置業已繳付額外的印花稅。

將成立「融入國家發展大局督導組」

李家超表示，政府將成立「融入國家發展大局督導組」，由行政長官擔任組長，三位司長任副組長，從策略和宏觀角度推進及督導跨局工作，加強與內地機構溝通，並定期舉行國家政策解讀活動。

李家超表示，督導組的工作有四大領域，分別是就香港對接國家「十四五」規劃和大灣區建設制訂策略方案，積極推進發展協作；制訂進一步打通大灣區人流、物流、資金流、信息流的工作計劃和優次；強化與內地省市的區域性合作機制，督導合作項目的落實進度和成效；以及積極推展香港與「一帶一路」國家經貿、專業服務及人文合作的高質量發展，並制訂措施。

推進23條立法準備

李家超宣布，會將由政務司司長領導的「基本法推廣督導委員會」，改名為「憲法和基本法推廣督導委員會」，要反映政府對推廣《憲法》工作的重視和決心。李家超在施政報告表示，會繼續堅定不移維護特區的憲制秩序，維護《憲法》確立的國家根本制度，而做法是要進一步推展《憲法》、《基本法》和《香港國安法》的宣傳教育。

另外，為準確落實《港區國安法》的立法原意，政府會進一步健全香港維護國家安全的法律制度和執行機制，包括推進《基本法》第23條立法準備工作、立法規管線上線下眾籌活動、立法提升關鍵基礎設施的網絡安全、完成處理虛假訊息的顧問研究作政策考慮等。他又提到，政府亦將於本立法年度提交《區旗及區徽條例》的修訂草案，與《國旗及國徽條例》和《國歌條例》適度地保持一致。