「青年就業博覽會2022」開幕首日吸引逾千人次入場人次，企業即場面試約600人次。 （勞工局圖片）
一連兩日的「青年就業博覽會2022」於昨（9）日閉幕，超過70家企業參與，提供逾1,100空缺。兩日會期共吸引逾2,000人次入場，企業即場面試約1,400人次，應徵者將於10月21日前陸續收到面試結果。勞工事務局局長黃志雄相信，在中央惠澳政策帶動下，本澳經濟將逐步向好，企業會陸續恢復增聘本地人手，呼籲青年人應先就業再擇業。 【本報記者陳宇東報道】
黃志雄指出，今年「青博會」共有75家企業及機構参與，其中八家為內地企業，涉及休閒旅遊、高端及潮流零售、科技與金融的企業最多，佔整體六成。他又指，今年招聘職位空缺近1,100個，最多青年應徵的首五個行業分別為：金融業、休開服務業、社會服務業、零售業及商用服務業：最多青年應徵的首五個職類分別為：文職、容戶服務員、銷售員、銀行文員及行政管理人員，而有關薪酬介乎12,000 至17,000元（澳門幣，下同）。
多家深合區企業參展招聘
本次展會設「橫琴粵澳深度合作區」展示區，深合區多間企業參展，提供70多個崗位，涉及高新科技研發、金融及大健康等產業，為青年提供多元發展路徑。同時，「橫琴澳門居民招聘專區」網頁版已開通，能為青年到深合區就業發展提供更多便利。
主辦方指，今年活動以大型招聘會形式進行，網上求職平台於9月5日至23日開通，期間共有856人投遞履歷應徵工作，目前獲企業通過履歷審查並安排到場面試有375人，涉及513份工作。
黃志雄在開幕儀式後受訪稱，據收集到的履歷反映，青年人就業大多希望從事文職工作，要求薪酬水平約12,000元左右，他呼籲青年人先就業、再擇業，不要放棄就業機會。
勞資糾紛個案同比升5%
問到勞資糾紛方面有否增加，黃志雄回應指，近年就業環境惡化，收到的勞資糾紛有增加，局方目前收到的勞資糾紛個案較去年同期增加5%；另外，當局年中推出疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃，截至9月28日，總共收到1,608人的申請，計劃增加僱主招聘人手的意願，也協助居民找到合適工作，認為計劃達到一定成效。
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