已超去年總數3,233人

勞工局關注及監察建築業工友面試過程。（勞工局圖片）

舉辦不同行業的配對會，平衡人資需求。（勞工局圖片）

勞工事務局表示，今年首三季協助4,785名本地居民成功就業，已超過去年總數3,233人，相當於今年5月至7月就業調查中本地居民勞動人口的1.6%，對失業情況發揮一定程度的舒緩作用。

10月上旬再推約1,500個不同行業職位

今年首三季，勞工局舉辦了104場配對會，包括行業專場配對會52場、休閒企業配對會51場及大型招聘會1場，結合所有就業支援措施，累計協助4,785名本地居民獲聘。

勞工局於9月起聯同工聯每周舉辦3場專場配對會，連同其他配對會，9月內合共舉辦19場配對會，提供817個酒店、電訊、零售、餐飲、家務助理及保潔行業的職位空缺，以回應本地居民的就業需要。

今年10月上旬，勞工局將再推出約1,500個職位，包括「青年就業博覽會」提供近1,100個職位；另外，保潔、高端零售、生活零售及超市零售合共4場行業配對會，提供428個職位空缺。

「增聘待業居民補助計劃」助1,608名僱員獲聘

為協助待業居民就業，於6月1日至8月31日推出《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》。截至9月底，共有723名僱主提交補助申請，涉及增聘僱員1,608名。勞工局正對申請進行分析及審批。

本地及內地實習見習計劃助青年人拓展就業空間

勞工局目前正開展及即將開展的四個本地及內地實習及見習計劃，目前已有約450名青年獲錄取。勞工局希望透過計劃，助青年人開拓就業空間。

「職出前程實習計劃2022」為畢業青年提供在本地不同行業的實習機會，涉及休閒企業、公共事業、銀行保險、建築工程、醫療護理、航空運輸、零售服務及科技等行業，合共1,780個實習崗位，獲企業錄取有414人，願意參加實習有342人。

另外，三個內地實習及見習計劃：「澳門青年電子競技專項實習計劃」、「澳門青年現代金融產業專項實習計劃」、「澳門青年到杭州阿里巴巴培訓及見習計劃」，預計於第四季啟程。

「青年就業博覽會2022」於10月8及9日一連兩天假澳門威尼斯人會議廳舉行，有超過70間企業參與並提供逾1,100個職位空缺，涉及休閒娛樂 、金融 、科技 、公共事業 、餐飲 、零售 、建築工程等行業。

今年主辦單位邀請橫琴民生事務局與深合區多間企業設立展位，提供70多個招聘空缺，涉及科技 、金融及大健康等產業，有意到深合區發展的澳門青年可即場進行洽商。同場設有20場專題講座，內容豐富涉及四大產業，詳細資訊瀏覽youthcareerexpo.org.mo或於辦公時間內致電2835 8963。

首三季「帶津培訓」8,500人次入讀

優化「帶津培訓計劃」是「2022年百億抗疫援助措施」其中一部分，協助受疫情影響的人士提升職業技能及投入就業市場。首三季「帶津培訓計劃」累計入讀人數約8,500人次。

第22輪「帶津培訓計劃」課程已於9月23日完成報名，兩項計劃共推出69項課程約2,150個學額，約3,360人次報名。下一輪課程報名正籌備開展。

適切輔導克服障礙增加成功機會

為增加求職者獲聘機會，勞工局與招聘企業合辦講解會，讓求職者先了解行業狀況和相關要求。每月邀請不同企業的人力資源代表指導求職技巧，讓居民做好面試準備。

勞工事務局將持續高度關注本地居民就業情況，因應本澳就業市場變化推出針對性就業措施，協助居民就業。（編輯部）