行政會今（26）日完成討論《非高等教育公立學校教師的工作表現評核制度》行政法規草案。訂定公校教師的工作、授課表現等評核方法、適用範圍和評核程序，同時將設立教師評核諮詢委員會，由部門、學校代表和被評核人等組成，並由行政長官批示訂定及核准，行政法規會由下月（9月） 1日起生效。
行政會發言人、行政法務司司長張永春介紹，為配合第4/2021號法律修改的《教育及青年發展局教學人員通則》的實施，特區政府制定《非高等教育公立學校教師的工作表現評核制度》行政法規，訂定公校教師的工作表現評核的方法、適用範圍和評核程序。
法規主要內容包括因應教師的工作性質，由公共部門領導指定的「評核委員會」對以授課工作為主的教師進行評核，並由指定的「評核人」對校長、副校長、行政主任、訓輔主任及教務主任等進行評核。在非高等教育公立學校擔任教師職務的人員，因應工作性質及職務內容分別從「專業精神」、「學校統籌、協調、監察與發展」、「課程與教學」及「學生支援」四個範疇進行評核。
此外，為適用本行政法規的規定，將設立教師評核諮詢委員會，就送交委員會的評核卷宗發表意見，委員會由部門及學校的代表、被評核人的代表組成，雙方代表人數相等。委員會的設立、組成及運作規則，以及教師的工作表現評分表，由公布於《澳門特別行政區公報》的行政長官批示訂定及核准。 （編輯：陳宇東）
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