家傭的工作環境及接觸對象，大多都有長者和兒童，婦聯促請政府加強呼籲外傭配合防疫工作。 （資料圖片）
中區社諮會副召集人、婦聯副理事長羅萍期望僱傭雙方互相配合，共同抗疫。 （婦聯提供圖片）
針對保安服務業、清潔服務業、物業管理業三類工種人群的感染情況較為嚴重，特區政府早前建議僱主應儘量安排家務助理在僱主家中留宿，或安排獨立的地方讓他們留宿，以減少他們受感染的風險。婦聯有收到僱主反映，指部份家傭不願意配合僱主留宿等安排，導致家中長者及兒童的感染風險增加，呼籲當局與中介機構或家傭團體配合，勸籲及規管家傭支持政府抗疫工作。
中區社諮會副召集人、婦聯副理事長羅萍表示，有收到部份家傭僱主反映指，家傭外宿的環境大多較為密集，甚至出現十多人居住同一單位的狀況，容易出現感染風險。然而，現時部份家傭不願意配合僱主留宿等安排，儘管透過不同方式勸籲，例如提供獨立房間等，家傭仍以其個人生活習慣等不同為由，而不願意留宿，僱主都表示擔心有機會增加感染風險。
加強家傭接收抗疫資訊途徑
羅萍指出，目前，防疫工作已到了關鍵時刻，她希望僱主與家傭需要多溝通及理解，建議當局亦與中介機構或家傭團體配合，加強家傭接收抗疫資訊途徑，讓他們明白非常時期，各方應全力配合和支持政府抗疫工作。另一方面，言語溝通是僱傭關係中其中一個關鍵因素，建議當局可因應本澳外傭國籍，制作不同言語的防疫宣傳小冊字或圖文包，加強呼籲他們選擇留宿和不圍聚，同時建議政府保持與中介機構或外僱團體相互溝通，使得僱、傭互相配合，消除雙方憂慮同時，亦能提升外籍人士的防疫意識，共同抗疫。
僱傭雙方應互相尊重善意溝通
至於僱主方面，羅萍表示，疫情下有不少僱主反映擔心家傭的身體狀況，由於家傭的工作環境及接觸對象，大多都有長者和兒童，他們抵抗力較差，存在更大的感染風險。在這個非常時期，僱主都希望家傭能夠留在家中，盡量避免出門聚集，降低交叉感染的可能性，這些想法可以理解，但期望僱傭雙方都以互相尊重和溝通的態度溝通，主動了解大家的憂慮和擔心，因應實際狀況作出適當的調整，期望家傭也能尊重僱主意見，和配合政府防疫工作的開展，更好保障大家生命安全。
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