【本報記者郭善如】特區政府近年推出不少優惠政策鼓勵本澳青年人到大灣區及深合區發展，澳門中華新青年協會《2020-2022屆畢業學生就業需求調查》報告顯示，受訪青年中有51.0%願意到大灣區的內地城市工作，56.6%受訪青年更表示願意到「深合區」工作。
新青協副會長劉佐春接受本報採訪時指出，儘管受訪青年逾半表示願到內地工作發展， 但他們大多仍持觀望態度。因為即便是處於後疫情時期，內地與澳門的起薪點仍存在差距，澳門起薪點較內地略高，因此調查結果中可看到，薪資水平、生活成本兩項因素是青年最大的顧慮， 分別佔70.7%和33.5%。但劉佐春指，雖澳門起薪點較高，但本澳就環境十分不樂觀。長遠而言，內地企業會因員工的資歷按年調升，薪金增長速度和發展提升空間比本澳高出不少，應將這些因素列入考慮。
劉佐春又指，早前推出的稅務優惠措施，對想進入「深合區」發展的澳企而言是一個「跳板」，亦是一種保護措施，有助澳企於內地先嘗試紮根，再慢慢發展到與全國其他企業競爭。他認為，「深合區」能與澳門形成互補作用，本澳資源不足，限制了發展四大產業的空間。劉佐春期望，日後政府能逐漸打通兩地的資金流、物流和人流，匯聚「深合區」資源提高澳門的發展速度。
新青協副會長劉佐春（右）建議，澳青北上創業就業不應只看眼前薪資水平。 （郭善如攝）
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