澳門中華新青年協會今（7）日公布了「2020-2022屆畢業學生就業需求調查」的調查成果。調查結果顯示，超過35.2%受訪青年對就業形勢感到不樂觀，86.8%受訪青年認為政府須設立青年就業服務線上平台。
本澳整體經濟活動持續放緩，應屆畢業生就業形勢仍然複雜嚴峻，他們要面對「最難就業季」。新青協在今年上（5）月中下旬透過網上平台，訪問358位在2020年至2022年從高等院校畢業的澳門居民。數據顯示，逾94.7%受訪青年表示在當前經濟形勢下，畢業生找工作較過往困難；55.3%受訪青年認為畢業後六個月以上才能在澳門找到自己滿意的工作。同時分別有72.3%%和66.2%受訪青年認為，整體職位空缺供不應求和沒有合適崗位應微，是當下本地畢業生投身澳門就業市場的最大挑戰。
調查結果亦顯示，政府和社會向畢業生提供的就業服務有較大的改善空間，只有29.3%受訪青年表示，曾參加過政府、學校或其他團體提供的就業支授服務，近三分之一受訪青年曾參加過政府提供予青年的實習計劃。在七項具體的就業支援服務上，受訪畢業生認為幫扶作用最大的依次分別為：政府向僱主代支部分新金、本地實習計劃、模擬面試工作坊、履歷修改工作坊、專場招聘會、大灣區實習計劃和就業形勢講座。
新青協副會長劉佐春就調查結果提出三點具體建議，首先要全方位做好應屆畢業生的就業工作。其次要構建一站式 「青年就業服務平台」，參考國家「24365」 大學生就業服務平台的成功經驗，提供高質量的就業指導服務，包括集中統整現存政府的就業資訊，邀請行業領軍人才和人資顧問作公益直播課程。及考慮為青年提供一對一的「線上職涯諮詢」。最後要收集青年群體的就業訴求，針對性地推出對應的就業支援服務，包括堅持開發就業崗位，將就業服務零遺漏傳遞予失業待業青年、加強勞動部門與高校的合作，並及早向學生宣講當前的就業形勢等。並建議多部門參照國家做法，以「組合拳」的模式助力青年就業，為青年就業提供有力支撐。
劉佐春又指，調查結果亦顯示，醫學系和教育學系的畢業生在就業路上遇到困難較多，因本澳市場目前已呈飽和狀態，很難再大量消化一批應屆生。但他相信若本澳離島醫療體系落成，能有助該批青年盡快就業。（編輯：郭善如）
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