疫情持續衝擊本澳勞動市場，統計暨普查局昨（30）日公布今年首季人力資源需求及薪酬調查結果，顯示從事製造業、水電及氣體生產供應業、飲食業及安老服務的僱員人數均較去年同季下跌。其中，僱員人數跌幅最大的是製造業（8,024名），按年減少6.0%；酒店業（47,355名）及飲食業（22,885名）的全職僱員亦有逾4.3%的跌幅；僱員人數增幅最大的是安老服務（1,249），按年增加9.6%。
至於薪酬方面，3月份酒店業全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）按年上升4.8%至19,240元（澳門元，下同）。飲食業平均薪酬9,750元，較去年同期上升1.6%，而與疫情前的2019年同季比較則下跌6.5%。製造業平均薪酬12,080元，上升2.1%。水電及氣體生產供應業今年3月份的平均薪酬同比減少6.4%至30,550元。托兒服務平均薪酬為16,390元，下跌0.4%。安老服務平均薪酬為16,040元，上升1.2%。
為協助待業居民紓解求職壓力，勞工局增加行業專場配對會場次，由2022年1月至昨日，累計協助3,084名本地居民獲聘。此外，由於《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》將於明天（6月1日）起正式推出，勞工局將舉辦專場配對會的同時，為參與招聘的僱主講解補助計劃的申請辦法及注意事項，以及回答有關補助計劃的諮詢，並協助僱主進行招聘和辦理申請手續。
勞工局強調將持續舉辦就業配對，紓解待業居民求職壓力。（勞工局提供圖片）
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