勞工事務局副局長陳元童指，「職出前程」實習計劃過去兩年均提供逾1,800個崗位，但青年參與意欲不高。（張庚睿攝）
立法會今（30）日舉行全體大會，議員謝誓宏關注青年就業問題，並就政府是否會繼續舉辦青年實習計劃、是否考慮允許公務員自願退休將空位讓給青年等進行口頭質詢。經濟財政司司長李偉農表示，政府一直關注澳門青年職業發展，自2021年起陸續推出多個內地見習和實習計劃，為青年擴闊視野並進入新興產業發展創設有利條件。
李偉農指，因應社會普遍對青年內地見習計劃反應正面，未來將繼續推出相關計劃。勞工事務局今年內將聯同深合區的機構推出現代金融產業和電子競技產業專項實習計劃，通過在崗實訓方式，讓參加實習的澳門青年了解行業發展的機遇，有關計劃將視內地疫情變化而適時推出。政府會持續關注青年的就業需要，適時提供有關就業資訊和推出不同的支援就業措施，並創設有利條件助力青年擴大發展空間。
行政公職局局長馮若儀指，按現行制度，退休及撫卹制度必須供款滿30年方可聲明願意退休或申請退休，公務員公積金制度離職或退休方面雖沒有年期限制，但仍要供款達25年方可取回澳門特區供款帳戶100%結餘，此兩種制度都是鼓勵公務人員長期在政府專職工作，從而保障公共部門人力資源的穩定性。另外根據鄰近地區實行公務員自願退休計劃經驗顯示，其在減省人手和公帑支出方面成效不顯著，反而造成資深人員流失，留任人員工作量增加，因此政府應審慎評估。她又強調，政府正實施員額控制措施，主要考慮招聘的合理性，並非流失一人補一人，因此未必能達到退休公僕由年輕人填補的目的。
勞工事務局副局長陳元童指，早前琴澳「零距離」在線招聘活動提供400多個職缺給予本澳居民申請，但民生事務局調研反映，招聘與求職匹配度較低。此次深合區推出的400多個職缺主要集中在電子半導體、生物製藥及電腦軟件等，而本澳居民求職主要都期望可從事行政、後勤、秘書等文職。此外，內地企業亦認為本澳居民的履歷過於簡單，無法單憑履歷判斷求職人士是否具備應徵條件。他又指，「職出前程」實習計劃過去兩年均提供逾1,800個崗位，2020年有720人被錄取，但僅568人最終參與實習，2021年錄取人數為552人，但最終僅441人參與實習，顯示出青年參與意欲不高，希望青年今年可以積極參與，在正式工作前透過三個月的訓練掌握技能。 （楊瑞盈）
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