中小型企業聯合總商會理事長馮健富指措施屬鼓勵性質，建議待業人士「學多門手藝」，提升自身技能及競爭力，與業界共同解決就業困難。（資料圖片）
行政會上周五（27日）完成討論《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》行政法規草案。合資格僱主在維持原有本地僱員數目的基礎上，在6月1日至8月31日期間增聘待業的本澳居民，可向勞工事務局申請發放合共19,968澳門元的補助款項。中小型企業聯合總商會理事長馮健富指措施屬鼓勵性質，建議待業人士「學多門手藝」，提升自身技能及競爭力，與業界共同解決就業困難。
對於政府對本澳待業人士的新措施，馮健富接受本報訪問時表示，法案一出業界都議論紛紛，對今次推出的臨時補助計劃感到支持，屬善意性鼓勵，認為現時很多失業人士都願意放下身段「轉行」，業界亦願意給予相關職位空缺，「有啲職位比番澳門人做喺應該嘅」，共同解決本澳失業率高企問題，期待7月1日開始申請後可見成效，屆時若效果顯著，相信可為政府提供適當的參考價值。
馮健富強調，外勞作用為補充澳門勞動力不足問題，以往聘請外勞主要因為「人工平」，但現時需為他們提供住宿、處理很多手續，成本上可能比聘請本地人還高，但無奈伴隨著本澳急速發展，未必人人都願意投身厭惡性或競爭性低的工作，尤其近年失業人士多為博企及公關等高端職位，建議失業期間「學多門手藝」，提高自己的就業市場及競爭力。
馮健富續稱，雖然現時本澳經濟不景氣，無論曾任職高職位或低職位，自身的增值最為重要，將自己本有的職場經驗及技能提升，令本澳將來適度多元化時，當不同行業進入市場時才能學以致用，讓自己能優先選擇「轉行」機會。（編輯：鄧穎莊）
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