行政會完成討論《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》行政法規草案。合資格僱主在维持原有本地僱員數目的基礎上，在6月1日至8月31日期間增聘待業的本澳居民（包括永久及非永久澳門居民），可向勞工事務局申請發放合共19,968澳門元的補助款項。
行政會發言人張永春表示，自新型冠狀病毒肺炎疫情發生以來，各行各業的經營均面臨挑戰，居民就業亦較困難，為鼓勵增加就業崗位，穩定本澳居民就業，特區政府制定《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》行政法規，向增聘待業居民的僱主發放補助，以提升僱主聘用待業居民的意願。
法規主要内容如下：
一、合資格僱主在维持原有本地僱員數目的基礎上，於特定期間增聘待業的本澳居民，可向勞工事務局申請發放補助。僱主增聘的每一名僱員，可一次性獲發為期六個月，合共19,968澳門元的補助款項。為鼓勵僱主聘用更多待業居民，補助名額不設上限。
二、增聘的本地僱員須於入職前60日内處於非受僱狀態，且與僱主不屬配偶或具有事實婚姻關係，又或不屬同膳宿且為第二親等内的親屬關係的人士。
三、獲發補助的僱主須遵守特定義務，包括维持原有本地僱員數目、維持與增聘僱員的勞動關係不少於12個月、及在首12個月内不得與僱員協商安排無薪假等。倘僱主不遵守有關義務，則須按規定返還相應的補助款項，並須承擔倘有的法律責任。
根據行政長官批示，原有本地僱員數目是以僱主在2022年5月31日已聘請並已於財政局登記的本地僱員數目作計算；而增聘僱員的特定期間為2022年6月1日至8月31日。該行政法規自公布翌日起生效。（編輯：楊瑞盈）
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