就早前立法會小組會分析討論的新《博彩法》修訂文本中做出重大改變，取消了衛星場須設於承批公司物業內的規定，即衛星場在三年過渡期後仍可繼續經營，毋須轉賣場地予承批公司，即使未來結業亦毋需交還場地給政府。而有關員工未來就業方面，議員李靜儀今（22）日受訪時表示，即便政府在法律上「減辣」，但相關員工未來的就業情況仍存在很多不確定因素，冀政府能在過渡時間裡與各衛星場做好溝通和預案，以最大程度保障相關員工的就業。
李靜儀表示，今次政府在新交到立法會的新修訂文本中，在過渡規定中與第一文本比較稍有放寬，的確是提供了一定條件讓衛星場能與承批公司未來仍可有合作空間。她又指，即使現時法律文本如何修訂也好，但受疫情之下客源減少，未來即使在過渡規定中衛星場仍可營運，但仍會存在很多不確定因素；一切仍要待法律正式通過後，承批公司是否能獲得新合約的簽訂，才能知道相關衛星場是否能繼續營運。
她續稱，因此作為相關博彩從業員，其實在當下這一刻是仍未清晰自身未來的就業情況，但據工聯所了解的確有不少衛星場的員工是非常關注相關問題，而受影響的人數亦不少。因此期望政府方面即使未來在法律通過後了也好，仍可繼續關注衛星場的動向。
李靜儀指出，據悉衛星場內有兩大部分員工，一部分是本身由承批公司聘請，再派往有關娛樂場工作，所以相關員工是與承批公司有直接的勞資關係，因此希望政府能促承批公司盡社會責任保障相關員工的就業。而另一批便是由衛星場所聘用的員工，他們便要視乎各間衛星場未來是否仍會維持營運，相信各衛星場仍要視乎疫情、客源、新法律等因素作出考量；但亦希望政府能在這段時間裡與各衛星場做好溝通工作和預案，盡最大可能確保他們的就業。
李靜儀表示，其實現時衛星場的相關員工本身所從事的職種，目前在本澳市場上仍是有一定的人資需求，因此若然有衛星場真的考慮結業，建議亦可透過承批公司或是衛星場本身酒店部分將有關員工進行調職，最大程度保保障相關員工的就業。 （編輯：陳宇東）
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