四川巴中一名趙姓男子約一個月前在當地應徵賣酒公司的銷售員，豈料在工作28天後，竟然倒欠公司3,280元（人民幣．下同），讓他感覺被騙。對此，該公司王姓負責人則表示，趙男應聘後並未達到工作考核標準才會被扣錢。
據內地媒體《紅星新聞》報道，趙男日前被賣酒公司錄用，沒想到工作28天後，卻反被告知欠公司3,280元，讓他相當不滿。他表示，自己努力工作賣酒，卻慘遭公司解僱，不僅沒領到薪水，還倒欠公司，感到十分離譜。
對此，該賣酒公司的王姓負責人表示，公司對業績有所規定，趙男被錄用後，使用社群軟體發訊息的條數考核不合格，少發一條扣50元，並指其工作未達標，所以才會予以「勸退」。趙男並未和該公司簽訂勞動合約，權益似乎因此未獲得保障。
據公司規定，趙男每月要發50條朋友圈，少一條扣50元，不能屏蔽朋友圈；每天加10個好友，少加一個扣10元；群內動態每天不得少於10條，少一條扣10元；每天總結不少於50字，少一條扣10元；嚴禁發布公司外的銷售信息，發一條扣100元。在管理數據表格上，趙男確欠3,280元。
趙男反駁，在應聘銷售員時，公司說過「保底3,000元工資」。不過考核表顯示，在趙男工作28天內，群動態扣款980元，工作匯報扣款300元，微信添加人數扣罰2,000元，共計扣款3,280元。王姓負責人反駁，趙某是代理，沒有基本工資，但是有保底收入3,000元，必須服從公司管理。賣酒超過酒的基本價格，就屬於銷售員的收入。
對於趙某倒欠公司一事，負責人表示，完成任務很簡單，但趙男並沒按照公司要求完成去朋友圈發動態等工作。有內地律師指，按照《勞動合同法》規定，勞工與公司建立勞動關係後，一個月內必須簽訂書面勞動合約。另外，勞工只要有正常履行勞動義務，公司就應支付不低於當地最低薪資標準的薪水。（編輯：麥敏楨）
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