社諮委指企業配對會成效未如理想

委員許龍通建議持續優化「職出前程實習計劃」及「帶津培訓計劃」，進一步增加工種覆蓋面和惠及的對象。（鍾佩欣攝）

最新一期就業調查顯示，今年首季總體失業率上升至3.5%，本地居民失業率則升至4.5%，失業人數增至逾13,000人。委員許龍通在議程前發言指出，疫情持續兩年多，各行各業均受到很大衝擊，中小企經營困難重重，加上博彩業進入新輪調整期，以及應屆畢業生即將投入就業市場等，他認為居民就業形勢不樂觀。他建議政府持續優化就業計劃，並推出「帶津上崗」措施，透過工資補貼形式，增加本地居民就業機會。

許龍通指出，過去當局在協助中小企招聘和居民就業方面進行了大量工作，舉辦多場企業配對會、大型招聘會等，但實際情況未如理想，仍有不少職位空缺末能成功配對，包括勞資雙方對薪酬待遇的期望有差距、就業技能不匹配等，成效並不顯著。他則建議政府因應現時就業形勢的變化，更進一步推出措施促進居民就業。

他建議持續優化「職出前程實習計劃」及「帶津培訓計劃」，進一步增加工種覆蓋面和惠及的對象；加快推出「帶津上崗」措施，透過工資補貼形式，增加本地居民就業機會，讓其累積工作經驗及提升工作技能；加強政策扶持，為有意前往大灣區發展的澳門居民提供更好的就業條件，以及推動澳門產業多元化。

委員鍾建新則指出，社會整體失業率升高，大學生就業困難，而近期社會負面新聞增多，他呼籲學校應加強對大、中學生的心理情緒輔導，他又建議着重培養學生的未來就業觀，指出現時澳門欠缺大量專業技能的技術人才，應引導家長與學生認識各項職業技能，增強市場就業競爭力。（編輯：鍾佩欣）