【本報記者陳宇東、楊瑞盈】有議員問及政府是否考慮除「帶津培訓」及「職出前程」外，再推出鼓勵企業聘用及培訓失業人士的工資補助計劃，即讓失業人士「帶津上崗」。
賀一誠回應稱，目前政府會適時對「帶津培訓」及「職出前程」作出檢討及優化，如透過第14/2021號行政法規對「帶津培訓」作出修改，包括放寬澳門居民參與的資格、次數，並放寬課程完成要求等,讓失業人士可以「一邊做、一邊學」。
他又稱，認同給予失業人士培訓與實踐的機會，而且目前經「帶津培訓」培訓出來的人士，一定不能「對口」，倒不如給予津貼，令他們可以在職培訓。至於「帶津上崗」問題，賀一誠認為，需設津貼期限、不能長期性，否則可能產生對企業老員工不公平的疑慮，引起新矛盾，所以未來會繼續討論研究相關計劃，並希望參與相關計劃的人士日後可以持續在該行業發展。
當局計劃對「帶津培訓」作出修改，包括包括放寬澳門居民參與的資格、次數等。（資料圖片）
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