36至59歲佔最多近四成半

(右起)離島社諮會副召集人林家全、委員梁俊傑會後作總結。(梁佩茵攝)

離島社諮會今（12）日邀請勞工局代表介紹勞動市場及帶津培訓推行。委員關注行政長官賀一誠在立法會上提及新的帶津上崗計劃，副召集人林家全引述勞工局稱，將適時更新帶津培訓計劃符合市場需要，詳細內容則未有透露。另外，截至今（2022）年3月31日，共9,211名澳門居民在勞工局登記求職。約有25%市民參與帶津培訓後獲聘。有5,807人次完成就業導向計劃，當中1,466人次重新就業。

委員梁俊傑引述勞工局稱，當局對相關數據作出統計，當中36至59歲的居民佔整體求職登記比例最多，有4,100人佔 44%；其次是35歲或以下，有3,397人，佔37%；60歲或以上的求職登記者佔整體19%，有1,714人。

上述求職登記者中，35歲或以下的人士學歷主要是高等教育程度，另兩個歲組則是以非高等教育為主。所有求職者中希望尋找的工種分布首三位依次是建築業、博彩業及商用服務業。而35歲或以下的求職者首選的三類工種分別是文員、銷售員及客服主任；36至59歲的求職者首選的三類工種則是銷售員、地盤雜工及保安員；60歲或以上的首選三類則是保安員、油漆工及木工。

另外，一戶通2.0版本推出本地職位空缺窗口，有288間企業提供6,157個空缺，將每兩個月按市場情況更新職位資料。當局在今年首三個月已舉辦32場配對會及透過就業支援服務，共協助1,110人獲聘，亦有與六大博企合作舉行配對會。當局亦有就青年就業舉行相關講座及工作坊，並將會適時推出本地或內地的實習計劃。 （編輯：梁佩茵）