離島社諮會今（12）日召開平常會議。委員梁俊傑議程前發言時針對青年就業提多項意見，期望政府向企業大力推廣《就業輔助及培訓規章》中「聘用初次求職青年之津貼」，建議社會保障基金加大力度向僱主推廣津貼，鼓勵僱主，尤其是中小企業為高校畢業生創造就業崗位。同時，可考慮適度放寬申請條件和按通脹增加津貼金額，簡化申請手續， 最大程度為僱主新增職位創設誘因。
「帶津培訓」方面，他建議引入「商界主導」模式，令培訓內容與產業發展、企業需求相掛鈎，加快開展符合市場需求的培訓課程。建議政府可以考慮資助大型企業或行業商會開辦內部培訓課程，協助青年在職場培訓內容是企業所需要的知識和技能，以此創設誘因鼓勵企業聘用受訓人員。同時要加強現時「帶津培訓」課程的產業導向，結合產業發展方向和科技趨勢，以實用性技能為主，提升人資水平。
另外，梁俊傑稱，可參照國家「24365」大學生就業服務平台，創設專屬高校畢業生的就業服務平台， 促進網絡招聘市場的建設，為畢業生提供就業資訊、就業政策、就業指導服務，並逐步建立畢業生的求職意向庫。與此同時，政府可錄製以青年為主要對象的網上求職培訓課程，結合青年的實際需求，錄製公開課程，內容涵蓋就業形勢、產業發展、面試及求職技巧、履歷撰寫，提升勞動人口的能力和競爭力。(編輯:梁佩茵)
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