本澳就業問題遠比失業率數字更嚴重。（資料圖片）
議員林宇滔指出，本澳失業一年人群已逾2,000人。（張庚睿攝）
議員李靜儀呼籲政府出台具體措施，保障居民就業。（張庚睿攝）
立法會上周五（8日）舉行全體會議，多位議員關注疫下本地居民失業率不斷攀升的問題。新冠肺炎疫情進入第三年，周邊地區疫情反反覆覆，珠澳通關防疫措施不斷收緊，訪澳旅客重回低位，本澳經濟復蘇進程再次受阻。本澳市場供應職位短缺，職位要求及門檻相應提高,未來就業壓力不斷增加。 【本報記者郭善如報道】
據統計暨普查局最新一期就業調查顯示，總體失業率和本地居民失業率均較上一期升0.1個百分點，分別為3.3%和4.3%。失業人數為1.28萬人，較上一期增加了400人。
議員林倫偉表示，勞工事務局舉辦多場就業配對會，協助本地居民就業。截至今年1月至3月中旬，當局舉辦行業專場配對會十場，聯繫面試1,223人次，但成功獲聘只有174人，可見配對的情況並不理想。配對效果不佳原因包括提供的工種類型較為單一，工作內容與求職者技能未能匹配等問題。
收入下滑 就業不足情況嚴重
議員林宇滔指，近年博彩業及旅遊業的收入銳減，本澳經濟受到沉重打擊。比較2019年與2021年的《就業調查》數據，本地人失業率兩年內由2.3%急升至4.1%。失業超過一年的人士由疫情初的200人飆升至2,000人。亦有約2,000人失業逾半年 ,另外就業不足的本地居民人數飆升至1.5萬人。月薪低於1.6 萬元的就業人口，疫下大增6.8萬人，而月收入1.6萬至4萬元的人口則大跌9.3萬人。數據證明現時的實際就業環境，遠較4.1%的失業率嚴重。
議員李靜儀建議政府必須出台更具體政策，透過培訓本地人和外僱退場等一系列措施，保障和促進本地居民就業。選定一些本地人具條件入行的行業或職位，以及針對仍聘用非常大量外僱人員的範疇，例如六大休閒企業及其酒店、具規模的建築公司、金融行業等，落實真正的外僱退場機制，主動要求企業釋出職位增加本地人就業空間。
此外，她建議當局應檢討「帶津培訓」計劃細節增加報讀次數或受歡迎課程的名額，並應提升就業配對的成效，進一步擴大在職「帶津培訓」和就業實習計劃的適用範疇，負起培養和聘用本地人的責任。
議員謝誓宏則表示，2021/2022學年畢業的各類大專學位課程學生共有4,312 名，然而本澳現時的就業情況不容樂觀，政府應調節社會就業形勢，優先保障本澳高等人才就業。
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