議員黃潔貞建議可透過帶津培訓以及配對鼓勵居民投入職場，另一方面政府可從薪酬上補貼僱員。（鍾佩欣攝）
新冠疫情疫情爆發以來，本澳外籍家傭供不應求，困擾不少家庭。議員黃潔貞受訪時認為引起「家傭荒」較大程度上與入境政策有關聯，她指出，燃眉之急下可從本地吸納家政助理員，未來帶津培訓可加入家政的內容課程，失業人士、中年婦女以及有意從事家政行業的居民，可透過培訓以及配對鼓勵投入職場，另一方面政府可從薪酬上補貼僱員，以增加本地僱員投身家政市場的吸引力；但長遠而言需考慮疫下特定外籍僱員輸入政策，以解決本澳「家傭荒」問題。
現時本澳僅有二萬五外籍家傭
黃潔貞引述勞工局數字指出，疫情前共有30,000名外籍家傭，現時只有25,000多名，而勞工局批出外僱家傭名額沒有改變，證明市場上仍有一定需求。議員黃潔貞表示，過去婦聯總會聯同勞工局合辦外籍家傭培訓課程，內容涉及到照顧及烹飪技巧等，主要在僱員在上班時間進行家傭培訓。黃潔貞指出，現時不僅限於外籍僱員參與計劃，歡迎任何感興趣人士參與。
黃潔貞指出過去家庭照顧等服務主要依賴外籍僱員，坦言在本地招募家傭項目並不太受歡迎，她解釋指，若由本地居民從事家政服務，薪酬上會較外籍僱員高，需視乎家庭能否支付到有關薪酬；現時社會上較多鐘點清潔及家政服務人員，但普遍雙職家庭是期望家傭能夠長時間工作。（編輯：鍾佩欣）
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