憂慮成為社會主旋律

報告指出，逾88%的受訪者對目前的工作或生活感到一般憂慮和十分憂慮。（資料圖片）

議員顏奕恆期望政府盡早公布電子消費計劃，並適當延長使用期限。（鍾佩欣攝）

街總昨日舉行澳門居民就業前景與信心指數跟蹤調查報告發布會。（鍾佩欣攝）

畢業季即將到來，勞工局透過問卷方式瞭解畢業生的實習與見習需求。（勞工局提供圖片）

本澳經濟景氣長期欠佳，社會民生未見明顯復蘇，支柱產業面臨結構性調整，憂慮成為社會主旋律。

街總昨日公布一份調查報告顯示，逾88%的受訪者對目前的工作或生活感到一般憂慮和十分憂慮；而在失業人士中，有80%受訪者沒有信心自己會在半年內找到工作。經濟與就業前景持續悲觀。【本報記者鍾佩欣報道】

澳門居民就業前景與信心指數跟進調查報告發布會昨（3）日舉行。發布會由議員顏奕恆、街坊總會社區經濟事務委員會主任李卓君、街坊總會社會事務委員會主任張淑玲出席介紹報告內容。研究團隊在今年3月在澳門區採取街頭抽樣問卷調查方式收集數據，調查對象為18歲以上居民。總共發出同968份問卷，經核實後共收回959份。

調查結果顯示，逾88%的受訪者對目前的工作或生活感到一般憂慮和十分憂慮；超過51%的受訪者對本澳未來一年的就業前景持觀望態度；另有25%受訪者持悲觀態度；而在失業的受訪者當中，近80%沒有信心在半年內找到工作。

32%受訪者曾被迫放無薪或半薪假

街坊總會社區經濟事務委員會主任李卓君引述調查報告指出，逾32%受訪者表示疫情期間被迫放無薪假或半薪假，或開工不足；逾40%的受訪者擔心遭到解僱、減薪或擔心自己的職位被外僱所取代。李卓君認為報告反映居民對自身未來的就業前景或社會前景，均普遍存在憂慮，同時指出本澳目前的就業市場環境氣氛存在眾多不明朗因素，加上疫情已持續逾兩年，仍還看不到盡頭，居民在經濟上存有不少壓力，影響身心健康，更容易產生或出現不良、負面情緒。

倡減少外勞配額 居民優先就業

李卓君總結整份調查報告指出，本澳居民對現時的社會環境均有不少憂慮，且對自身的工作穩定度存不確定性，經濟方面備受壓力，而普遍居民均期望政府能夠早日「出手」，他則建議減少外勞配額，實現本地居民優先就業；擴大及優化以工代賑計劃，以職業為導向，協助僱員轉工；放寬通關安排，以改善本澳整體社會經濟環境，使中小企有條件創造更多職位空缺，讓居民就業解決經濟上困難。

延長電子消費卡使用期限

立法會議員顏奕恆針對調查報告結果提出四點建議。顏奕恆對於日前政府公布會推出新一輪電子消費計劃表示認同，建議政府盡快落實及公布具體的方案措施，適當延長電子消費計劃的使用期限，同時應做好物價監管工作，穩定居民消費信心；制定精準幫扶政策，優先協助貧困家庭，如提供家庭津貼、照顧者津貼等；推多層次組合式減稅退稅計劃，優先支持中小微企，重點支持受疫情嚴重影響行業，建議考慮延續「企業援助款項計劃」，按僱員人數，發放一次性援助款項等，並將今年14,000元的職業稅退稅上限調升至20,000元。

推動博企 工程優先聘用本地人

二、完善外僱退場機制，優先確保本地人就業，積極推動博企、公共工程等聘用本地僱員；持續協助待業居民辦理求職及失業津貼手續，同時多渠道廣泛宣傳帶津培訓、招募管道等資訊，減輕居民就職壓力和焦慮；動態觀察就業市場需要，掌握本澳未來勞動市場趨勢，包括未來新興產業的人員需求，開展更多類型的技能培訓課程，協助失業人士持續提升自身競爭能力。

為青年提供更多帶津培訓

三、為應屆大專畢業生及回澳人才提供更多帶津培訓及就業配對，利用社團及大專院校網絡，為有需要的青年提供專業職涯諮詢，建立專項服務諮詢點，向其提供勞動市場資訊情報；鼓勵大專院校調整課程學習內容機制，將理論與實務結合，並按照專業範疇與本澳不同的企業合作。四、因應情況調整「四級聯防機制」，加強與社團合作，針對不同群體制定應對預案，特別是失業人士和雙職家庭，提供精神健康及社區心理支援服務。

畢業季即將到來 勞工局搜集青年實習需求

因應畢業季即將到來，勞工事務局本月將透過網上問卷方式，搜集本澳應屆畢業生的實習及見習需求，勞工局期望透過網上問卷，更好地了解本澳青年對參與本地或內地實習及見習活動的意願和需求，從而推出更切合他們實際需要的就業支援措施，協助本澳青年順利投入職場發展。

勞工局歡迎本澳應屆畢業生，透過掃瞄網上問卷連結發表意見。如有意了解更多青年就業服務及相關活動資訊，可登入勞工局網頁(www.dsal.gov.mo)了解，亦可於辦公時間致電28722108/2870 0277查詢。

實習需求網上問卷連結：

https://www.dsal.gov.mo/link/event/de_survey_2022....

勞工局首季助404名建築工就業

另外，勞工局今首季共聯絡1,532人次進行就業轉介，當中有428人次聯絡不上或拒絕見工，答允出席面試的有1,104人次，而實際出席見工則有956人次，成功獲得企業聘用共有404人，其中有231人為1月底路氹大型酒店工程項目退場的建築工人。