澳門工聯及屬下各博彩相關工會今（22）日向立法會第二常設委員會主席遞交有關修改博彩法法案意見書。（鄧穎莊攝）
工聯權益委員會主任蔡錦富表示，堅持在「外僱輸入為補充人資不足」的前題下，以保障本地僱員就業為優先。（鄧穎莊攝）
澳門工聯及屬下各博彩相關工會今（22）日向立法會第二常設委員會主席遞交有關修改博彩法法案意見書，促本次修法能夠令博彩業在本澳以「有序、健康、適度」的原則下發展，完善業界的監管，並確保本地僱員就業穩定。
現時《娛樂場幸運博彩經營法律制度》仍在審議過程中，工聯權益委員會主任蔡錦富表示，建議在修改制度中應以保障本地僱員就業為優先，堅持在「外僱輸入為補充人資不足」的前題下，逐步提升本地僱員聘用比例，以維護本地僱員就業穩定。因應博彩法和賭牌重新競投，可能會引致承批公司、衛星場、貴貴賓廳等博彩經營方式的變化，現時本澳共有20多間「衛星場」，相關公司能否順利渡過仍然是未知之數，而當中所涉及的僱員眾多，若相關承批公司將面臨規模上的調整，建議要求相關公司做好預案，合理解決因變化而出現離職問題，避免引致結構性失業情況出現。
蔡錦富提議，修法需對博彩企業承擔的社會責任有更清晰的內容或指標，加大對社會的責任承擔，創造更多就業機會，增設更多社會及市場需要元素，帶動酒店業、飲食業、零售業、手信等旅遊產業鏈的發展，促進經濟多元發展。另外，對於社會薄弱環節方面，鼓勵加強對殘疾和復康人士的照顧，建議加大博彩稅收或特別撥款對於社會保障的注資，並透過定期檢討和公布，掌握博企履行責任的情況。（編輯：鄧穎莊）
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