李靜儀指出，欠薪影響僱員及其家庭生計，基於現行法制的不健全，前線人員處理部分個案時面對困難，需耗費大量時間和人力，但僱員往往要等待長時間才收到欠款。質詢當局是否展開新一階段的《勞動關係法》檢討工作，包括完善已實施多年的欠薪追討規範和程序。
另外，過往儘管按現行《勞工法》，欠薪行為可按每名被欠薪僱員向僱主科處20,000至50,000罰金，並可按《刑法典》規定將罰金轉換為監禁。然而卻未必能有效打擊惡意欠薪的情況。到底近年的處罰情況如何？會否檢視有關罰則？目前勞動債權保障基金墊支制度，能夠申請墊支或成功獲批的個案不多，例如2020年勞動債權保障基金接獲逾200人次申請，但墊支個案僅為22宗。政府是否會完善有關機制？
議員李靜儀關注僱員欠薪問題，認為目前有關制度並不健全。（資料圖片）
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