蘋果公司據報設立特殊獎金鼓勵工程師，以免頂尖人才被競爭對手挖走。
隨著「元宇宙」迅速發展，科技產業人才搶奪戰愈趨激烈。為避免頂尖人才流向競爭對手，蘋果據報設立特殊獎金，向部分工程師發放高額特別股作獎勵，價值由5萬至18萬美元，相關股票分四年歸屬領取，以避免工程師跳槽至Facebook母公司Meta等競爭對手。
據《彭博》報道，蘋果公司上周通知晶片設計、硬體以及部分軟件和運營部門的一些工程師，將以限制性股票形式向他們發放5萬至18萬美元特別獎金，相關股票分四年發放，以鼓勵留任。報道指，儘管大型科技公司之間一直都有員工流動，但Meta近幾個月從Apple聘用了大約100名工程師，可能已引起蘋果公司關注。
蘋果公司的常規薪酬包括基本薪資、股票獎勵和現金獎勵，但並不包括是次獎勵，做法罕見，時機亦令人意外。 （編輯部）
換印尼解除iPhone 16禁售令
市場更關注來季反映新機銷售
郭明錤：iPhone營收承壓
挑戰蘋果全球市值王寶座
據報摩通將可能頂替高盛
AI換機周期或仍需等待
兩公司分別補交稅款及支付罰款
蘋果股價維持平盤
氣象局料「萬宜」明闖澳八百公里
永久居民派一萬 非永久居民六千
今屆逾140間本地餐飲商號參與
簽約金額逾2,800億人民幣
對兩國經貿關係帶來嚴峻挑戰
按季減129個
芝加哥聯儲行古爾斯比否認
恢復至2019年同期94%
下載APP