離島社諮會委員廖冠芝關注現時本澳「家傭荒」情況。（陳宇東攝）
離島區社諮會今（7）日舉行12月平常會議。（陳宇東攝）
離島區社諮會今（7）日舉行12月平常會議，委員廖冠芝關注在新冠疫情影響下，本澳出現鬧「家傭荒」情況，倡勞工局和中介公司設家傭黑名單，避免品行不良家傭；又冀當局增設幼嬰托兒所。
廖冠芝表示，因法例訂明新的外籍家傭暫時無法來澳工作，現時在澳的外籍家傭籍著新的「聘用外僱法」，在澳門打完兩針疫苗後赴內地再返回澳門，而激活新工作證，部分家傭在新工作期間態度散漫，在工作不到一兩天的時間便找各種藉口「博炒」，藉此向僱主索取解僱賠償，或要求舊僱主加薪，薪金由最初的5,000元直升到9,000元至10,000元不等，甚至出現偽造醫生紙證明患有重病騙取假期或賠償等現象出現。
有見目前「家傭荒」情況增加了家庭上的經濟壓力，甚至影響社會，故她建議，勞工局和中介公司協助僱主把記錄不好的家傭列入黑名單，避免品行不好的家傭影響其他家傭的工作；家傭換新工作時須提供前僱主的聯繫方式，方便新僱主聯繫前僱主了解當時家傭離職的原因，以杜絕欺騙情況的出現。同時現時澳門的幼嬰托兒所甚少，望政府能增設多間幼嬰托兒所，以便幼兒有安全的看顧。（編輯：陳宇東）
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