賭牌交接須保障僱員勞動權益

議員冀規定博企本地人聘用比例
05/11/2021
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議員冀規定博企本地人聘用比例

在昨(4)日立法會全體大會上,多位議員在議程前發言時關注保障僱員的勞動權益,建議新的賭牌批給合同中,應規定博企管理層的本地人聘用比例。此外,亦有議員擔心《工會法》若以行業和職業來進行劃分,會導致僱員無法得到工會援助。

議員李靜儀稱,博彩業就業人口逾人,政府須確保賭牌順利交接,尤其須致力保障僱員的勞動權益。此外,新合同應明確規定博企管理層的本地人聘用比例,以及有步驟逐步提升比例,亦應有聘用殘疾人士的要求。

李靜儀續指,新合同須明晰非博彩元素的衡量指標,增設例如親子活動、表演娛樂項目、會展等吸引不同類型旅客的元素;博企每年須撥出一定比例的博彩經營毛收入用以促進社會多方面的發展,建議須作出優化,例如將更大比例款項調撥至社保基金等。

特區政府正就《工會法》的立法進行公開諮詢。議員高天賜表示,文本中建議對公共行政工作人員、醫護人員、水電、電訊及集體運輸等特許經營人、保安部隊及保安部門的人員作出削弱和限制,質疑為何不把博企包括在內。高天賜續指,將工會透過行業和職業來進行劃分,是對於《基本法》、國際勞工組織的公約和國際公約所沒有排除和禁止的內容作出排除和予以禁止,他形容是一個會讓數萬名僱員無法得到工會組織援助的《工會法》,質疑到底有何用?

議員林倫偉則表示,「工會法」需明確工會必須是愛國愛澳的工會,應在工會登記和設立制度內加入愛國愛澳的條件,以避免借工會之名,試圖影響澳門繁榮穩定。

多位議員在立法會大會議程前發言時建議,新的賭牌批給合同應規定博企管理層的本地人聘用比例。(資料圖片)

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