青博協調查指，大部分受訪者都認為賭牌應開放六個或以上。 （資料圖片）
青博協促請特區政府研究透過政策或制度,提升從業員的綜合素質, 從而達致個人發展及行業持續優化。（資料圖片）
澳門青年博彩從業員協會響應澳門特區政府號召，推動博彩業未來持續及健康發展，積極參與修訂《娛樂場幸運博彩經營法律制度》公開諮詢，早前面向會員進行內部意見收集活動，就僱員保障、引入政府代表、推動非博彩元素的項目、社會責任等多個法律修訂範疇提出32條問題，其中選項題有13題，開放題有19題，而本會共有105位會員就該修訂法律提出了寶貴意見。
經對所收集意見進行分析及研究，形成報告書遞交博彩監察協調局。透過報告書，青博協向特區政府提出以下建議：特區政府應完善新的承批機制，審批條件、中標的元素，並應以量化指標為主，包括競投公司的營運政策及營運狀況；對本地員工向上流動及管理層本地化的規劃與成效，持續優化本地員工福利薪酬晉升制度；所承擔的社會責任力度；對中小企的支持度與在本地經濟的支持度及參與度；以及對非博彩及文化產業的支持度及參與度。
對於本地僱員就業的保障，總體而言受訪者肯定博企的態度及特區政府在法律和政策層面的穩健做法；現時本地僱員更多是考慮向上流動及晉升方面等問題，除了博企自身持續做好本地僱員培訓工作，優化本地僱員的薪酬福利晉升制度外，特區政府也應研究如何透過政策甚至是制度(例如推出業界不同工種的專業認證制度)去提升從業員的綜合素質，從而達致個人發展以及整個行業的持續優化。
受訪者認同加強對博企及業界自身的監管，引入新的博企進入澳門，絕大部分受訪者都認為賭牌應開放六個或以上，有七成受訪者認為有需要增加新的投資者。
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