廉政公署揭發有公司涉嫌向財政局及社會保障基金虛報本地僱員資料，藉此向勞工事務局申請輸入或續聘外僱名額。本報訪問立法會議員林宇滔有關看法，他表示相關操作在澳門其實相當普遍，可說是公開的秘密，今次事件只是冰山一角，由於本澳大型博企都是這樣做，中小企自然跟隨，最終「你也做時我也做」，劣幣驅逐良幣的情況下，普遍企業都會跟隨。
林宇滔認為勞工事務局對於今次事件責無旁貸，全因局方對於本澳人資調配沒有宏觀規劃，2007年曾經分拆一個人力資源辦公室作本澳人資研究，之後去到2016年，人資辦又因架構重整重新併入勞工局，九年間沒有做好相關研究，令政策相當混亂。人資辦在九年間只是審批引入外僱，只要機構交足本地僱員人名，便會批出外僱名額，沒有足夠巡查，本地人與外僱比例亦沒有限制，整體運作流程粗疏，自然有人有機可乘。他認為政府應立定決心，從博企開始嚴格監控外僱數量，讓本地人取得應有的就業機會，才能解決最近因為疫情出現的就業問題。
另外，廉署亦發現有關僱員涉嫌不合理收取特區政府的抗疫援助款項。林宇滔認為相關部門是非戰之罪，因為經濟援助是臨時性的措施，不會耗費巨大人力物力進行個案審批，只會用勞工局現成的數據發出援助，有幾多本地僱員便按人頭發放款項，但亦側面論證勞工局數據的重要性。他補充聘用僱員需要年前做好報稅，當時經援措施尚未推出，應不會有機構為了經援而特地聘用僱員。(編輯:梁雄業)
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