路氹上葡京建築地盤數十名被無理停工和解僱本地工人，昨日獲總承建商全部重新僱用，雙方昨日在勞工事務局重新簽定僱傭合約，至下午全部完成入職及復工手續。獲重新僱用工人，薪酬及福利皆不變。
上葡京遭解僱約90名工人獲得總承建商重新聘用，昨日正式簽約復工。 （陳駿騏攝）
該批工人全部在「上葡京」地盤任職清潔雜工，當中大部分於本月12日或之後才受聘，但工作僅兩至三日，到在中秋節當天（15日）被通知翌日休假，休假後何時復工則要等僱方通知，部分工人因不清楚指示，休假一日後回到地盤打算開工，結果發現入閘電腦紀錄被取消，無法入場工作。
其中70多名工友，本周一到勞工事務局投訴，經過勞工局和工聯總會的協助溝通後，業主代表和總承建商前日與工人舉行三方會議，總承建商承諾全數重新聘用這批工人，昨日上午雙方在勞工局簽約。
勞工局重申，重視本地居民就業權利，依法保障僱員權益，同時呼籲勞資雙方應加強溝通，從善意原則出發，共同構建和諧的勞資關係。協助工人的立法議員李靜儀昨日表示，今次涉及重新簽約復工的工人約有90人，她亦認同事件中各方積極協商解決的態度。這批工人在地盤任職清潔雜工，地盤同時有外地勞工從事相同工作，認為承建商有違優先聘用本地人原則，雖然今次事件較快得到解決，但她希望日後可以在源頭上杜絕此類情況發生。隨著本澳不少大型建築項目陸續竣工，李靜儀預計建築工人職位會有所縮減，建議當局要主動做好監察，對不同工種人數進行分析分類工作，才能真正落實外僱退場機制，保障本地居民就業權益。
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