中芯國際於上交所發布吳金剛離職的公告。(互聯網圖片)
中芯國際4日於上交所公告一起核心技術人員離職事件，在公司工作20年的核心技術人員、技術研發副總裁吳金剛辭職，其曾主導「n+1」製程晶片專案已量產，「n+1」是以業界的10奈米晶片為基準，，目前「n+1」產品已完成量產、趨於成熟。中芯國際也在公告中表示， 目前公司的技術研發工作均正常進行，吳金剛的離職未對公司整體研發實力產生重大不利影響。
值得一提的是，中芯國際5月20日才公布最新一期股權激勵計劃，展開一場「留人」大 戰。根據相關計劃，首期授予占比90%，自首次授予之日起五年內分期歸屬。首次授予部分激勵對象名單中，吳金剛作為公司兩位核心技術人員之一，獲得了公司16萬股的限制性股票，對應當前中芯國際58.13元(人民幣，下同)/股的股價，這部分股票市值近930萬元，而授予價格僅為20元/股。這意味着吳金剛將獲得的這部分限制性股票對應當時中芯國際股票市值為878萬元。
根據股權激勵計劃，激勵對象離職的，自離職之日起激勵對象已獲授予但尚未歸屬的限制性股票不得歸屬，並作廢失效。由此可知，吳金剛此次辭職，意味着他自動放棄了這16萬股限制性股票。
另據中芯國際2020年年報，吳金剛現年53 歲，1995年至2001年就職於日本通產省工業技術研究院，1988年獲得華中工學院(現華中科技大學)理學學士學位，1995年獲得中國科學院蘭州化學物理研究所物理化學博士學位。
2001年，吳金剛加入中芯國際，2001年至2014年，歷任助理總監、總監、資深總監， 2014年至今擔任技術研發副總裁，任職期間負責參與公司FinFET(鰭式電晶體)先進工藝技術研發及管理工作。2020年，吳金剛從中芯國際獲得的薪酬總額為214.1萬元。
中芯國際才展開一場「留人」大戰，卻傳出技術研發副總裁辭職的消息。 (東方IC圖片)
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