廉署重申零容忍

廉署繼續保持對貪腐零容忍政策，對發現的任何一個違法線索都絕不放過。 （資料圖片）

2019年及2020年收案統計。 （廉政公署提供圖片）

議員梁孫旭表示，疫情後有外僱為保就業穩定，「 出糧 」給老闆。（《 力報 》攝影組攝）

廉政公署昨（20）日發表《 2020澳門廉政公署工作報告 》，除呈交行政長官外，並刊登於昨日的《 澳門特別行政區公報 》。廉政公署在報告中指出，在疫情影響下，為保就業而引發的貪腐案件與過往相比有所增加，廉政公署將密切關注公私營領域的廉潔情況，並且會有據必查。廉政公署重中對貪腐「 零容忍 」的態度如一，對於近年較為突出的各類社團或機構詐騙政府資助案件居高不下，會繼續嚴厲打擊。廉署認為，各公共部門及各類公共基金必須切實推動公帑資助的防貪機制建設，透過事前審查、事中監督和事後監察等多層次、多方位建設長效動態的防貪機制，盡力保障公帑被合理運用。

廉署稱，2020年是澳門特別行政區第五屆政府的開局之年，也是極具挑戰的一年，新冠病毒肆虐全球，也影響到澳門社會生活的各個方面，同時亦令過去一年的反貪工作呈現新的特徵，首先，為保就業引發的貪腐案件與過往相比尤為凸顯。疫情之下，經濟受到影響，許多私人企業被迫裁員減薪以渡時艱。

行賄爭取聘用晉升

廉署過去一年受理了多宗通過行賄、受賄手段爭取聘用、要求續約或職務晉升的私營領域案件，主要發生在博企、保安公司和建築等私企部門，而涉案者包括本地人員、內地僱員，以及東南亞部分國家的外僱。廉政公署目前仍在積極跟進、處理相關案件。

其次，因防疫之故造成地理隔離，令人員減少交流，為協查案件工作帶來障礙，甚至有部分被迫暫緩進行。協查案件總體數量由2019年的29宗下降至2020年的22宗。內地與港澳三地執法機構人員雖然積極克服困難，但最終也只能完成了其中的四宗協查案件，餘下18宗案件有待2021年繼續努力完成。

廉署繼續保持對貪腐零容忍政策，對發現的任何一個違法線索都絕不放過，對年前的虛假投資移民案中發現的線索繼續展開調查，在2020年又成功偵破兩宗虛假購買不動產投資移民案、一宗虛假重大投資移民案。

此外，還持續跟進環保與節能基金申請中的詐騙案，於2020年再偵破一宗同類案件。

社團詐騙政府資助八宗

在詐騙公帑方面，廉署稱，去年移送檢察院的18宗案件中，有八宗涉及詐騙公帑或與詐騙相關的「偽造文件」罪。這類案件以各類社團或機構欺詐申請政府資助為主，使加強對政府資助的監管成為老生常談。可喜的是經過多年努力，有關當局正積極採取行動，例如教育暨青年局（即現教育及青年發展局）對新一期的持續進修課程採取了更多監管措施，及時遏止上述泛濫一時的詐騙行為。

期望各公共部門及各類公共基金坐言起行，切實推動公帑資助的防貪機制建設，透過事前審查、事中監督和事後監察等多層次、多方位建設長效動態的防貪機制。

去年1,200宗求助涉及刑事

廉政公署稱，在2020年共接獲1,521宗求助查詢，其中涉及刑事性質為1,200宗，涉及行政申訴性質為321宗。廉政公署全年共接獲479宗投訴及舉報，連同反貪局及行政申訴局均介入的案件及由司法機關主動立案並交廉政公署偵查的案件，送反貪局跟進的有105宗，而送行政申訴局開立專案調查的有282宗，其中一宗後來轉成全面調查卷宗。疫下為保就業引發賄賂貪腐 梁孫旭：疑有員工出糧「貢獻」上司自保澳門廉政公署昨（20）日公布 2020年工作報告，當中提及在疫情後，為保就業而引發的貪腐案件有所增加，受理的多宗案件中，大部分是通過行賄、受賄，爭取聘用、要求續約等等，主要涉案者包括本地人員、內地僱員，以及東南亞部分國家的外僱。立法會議員梁孫旭指出，過去曾收過不少有關的投訴個案，更有聽聞有外僱為保就業穩定，會在出糧時「 貢獻 」一些給主管。

梁孫旭表示，多年來收到很多投訴個案，之前收到的投訴涉及歧視，員工曾投訴公司的外僱主管，會偏幫身邊外僱或同鄉職員，編更會作出特別優待，令到本地僱員在職場上往往受到杯葛。梁孫旭透露，過去亦有收到個案，以賄賂方式爭取聘用、就業穩定等等，更曾聽聞有人為得到主管的「 保護傘 」，會在出糧後向主管作出資金「 貢獻 」，而這些工種主要集中在較多外僱的行業，例如餐飲、保安及酒店等等，裙帶效應下有本地員工受到不公的情況。

梁 孫 旭 指 出， 不排除在疫情期間，政府收緊外僱的退場機制後，會出現不公的情況，疑有人為保就業穩定利用中間環節，向管理層作出行賄行為，且有外僱員工透露，自己努力工作下卻被逼退場，但一些不努力工作的員人卻依然在職場上。梁孫旭建議，政府應落實完善外僱機制，以及完善企業內部廉潔法律制度，杜絕企業不公情況。

廉政公署昨日發表工作報告，公布過去一年的反貪工作成果。 （資料圖片）