業界料三成職介所或面臨結業

歐陽廣球指，新法有關費用收取及追討問題對業界經營上會造成一定困難，加上疫情持續等相關因素，疊加影響下料未來或有近三成職介所面臨結業可能。 （資料圖片）

新法實施加上疫情，不少職業介紹所經營壓力大增。（陳宇東攝）

新法容許任何人為家傭辦手續，未來僱主需要承擔的費用可能會增加。（陳宇東攝）

第16/2020號 法律《 職業介紹所業務法》於今年3月15日起生效，業界指新法對行業規範能起到正面作用，但當中有關費用收取及追討問題對業界經營上會造成一定困難，加上疫情持續等相關因素，疊加影響之下預料未來或有近30%職介所面臨結業可能。【本報記者陳宇東報道】

有關業界對於新法的準備情況，澳門外勞職業中介協會會長歐陽廣球受訪時表示，新法中引入了職介所准照制度、引入就業服務指導員制度、完善職介所收費制度，以及完善處罰及監管制度，業界認為有關措施能對職業介紹所的規範起到一定正面作用。

業界營運或出現困難

但法案規定職介所可向僱主及僱員收取服務費，向僱員收取服務費設有上限，不能超過僱員勞動合同首月基本報酬的50%，且有關服務費用僅可於勞動關係建立60日後向僱員一次性收取。歐陽廣球指，這令職介所在操作上會存在困難，例如當外僱勞動關係未滿60日時，按法律規定職介所需退回一半的服務費。 現時有不少可落地簽證的外僱都是透過中介公司安排來澳，但新法實施後，外僱的工作手續並非規定必須由中介公司來辦理，可經僱主或代辦人來處理，如外僱工作未滿60日期間認為工作不適合，單方面向僱主註銷後「 走人 」，這樣中介公司便很難追討其服務費，對業界在營運上亦會造成一大困難。

成本或轉嫁到僱主身上

他續稱，新法中容許任何人可為聘請家傭辦理手續，因此日後不少本身由職介所墊支的費用可能便會轉嫁到僱主身上，從而便會增加僱主透過俗稱「 牛頭 」的非合法中介來尋找僱員的可能，令業界的經營空間進一步收窄；再加上自疫情發生後，經營外籍外僱的職介所亦難以生存。

歐陽廣球指，在新法與疫情持續的疊加影響下，預料未來或有近30%的職介所面臨結業可能。

另外，對於市場的就業服務指導員是否充足、勞工局是否有提供足夠準備，歐陽廣球稱，當局在新法生效前其實已有安排本澳所有職介所職員去考取相關資格，近日當局亦向業界進行了兩場講解會，因此相信在人手方面業界於新法生效後是可以順利過渡。他又冀望於新法生效後，當局繼續多聆聽業界意見，適時定期作出檢討及修改，令業界的經營情況更加完善。

本澳六間職介所相繼倒閉 業界稱新法令職介所現倒閉潮

【本報記者梁雄業】本澳有六間職業介紹公司相繼在3月及4月被註銷牌照，其中四間公司註銷原因是准照持有人未提出續期申請，另外兩間是自行註銷准照。

外勞職業中介協會會長歐陽廣球表示，新的《 職業介紹所業務法 》推出後令業界飽受經營壓力，其中新法規定要引入就業服務指導員制度、舖位要設接待處及獨立出入空間等，因目前本澳大部分的職介所要不設在樓上舖，要不在舖位內同時經營地產等其他商業項目，業界均難以滿足新法規定，選擇倒閉自然在所難免。

他表示，自新法實施後本澳職介所數目已由150多間跌至130多間，再加上疫情影響本澳經濟，他預計職介所數字將會跌至兩位數，今次六間結業只是前奏。

《 職業介紹所業務法 》於今年3月15日起生效，業界認為對行業規範有正面作用，但也衍生出不少問題。 （陳宇東攝）