【 本報記者吳泳欣 】受新冠疫情影響,令來澳工作的東南亞外僱 「 出不去亦進不來 」;另一方面,內地家傭要求高薪亦令不少有需要家庭卻步。有社區服務諮詢委員認為,政府長遠而言要進一步探究家政服務派遣工作的可行性,為家政服務可持續發展提供條件。又提醒政府要留意有在職外僱利用近期放寬的激活工作憑證措施博炒跳槽。
在昨(14)日舉行的中區社區服務諮詢委員會平常會議上,委員歐陽廣球在議程前發言指,目前當局雖容許逗留本澳的外籍人士可自費預約接種疫苗及經核酸檢測後,持中國外交部赴內地簽證,由澳門往內地後在簽證有效期內返回,且入境前 21 天未曾到內地或澳門以 外的地方,從而激活工作憑證而符合相關外僱政策,紓緩雙職家庭聘用家傭的壓力。
但他指近日接到多宗市民求助,指手續繁複,希望政府與內地磋商簡化有關程序便民利民,同時亦要注意在職外傭利用相關措施博炒跳槽,影響僱主聘請家傭的穩定性。
中區社諮會委員歐陽廣球建議長遠探究家政服務派遣工作的可行性。 (吳泳欣攝)