經濟房屋青洲坊大廈公共停車場、商業、社會設施及巴士轉乘站等的防火捲閘被指防火效能未符要求，結果以1,200萬元更換100道防火捲閘，備受社會質疑浪費公帑及涉及違法行為，廉政公署立案調查，經兩年調查日前公布調查結果，指出事件中不存在不法行為，但指出事件突顯公共部門之間普遍存在協調與合作問題，部門各自為政，僅著眼於自身事務，欠缺大局考慮，未能主動跟其他公共部門溝通，但誰應為事件負責？調查報告無結論，也就是說事件無人需負責。
廉署報告指出，事件突顯公共部門之間協調與合作問題，當中房屋局沒有嚴格履行《經屋法》所賦予統籌協調角色；工務局、消防局從頭至尾沒有將彼等對防火捲閘耐火級別標準與建設辦或房屋局溝通；工務局、消防局亦沒有向建設辦指出可以替代方案滿足防火安全法律要求，使青洲坊大廈換閘工程在「散沙一盤」狀態下，相關部門或機關對自身權限法律認知不足，部門之間各自為政，缺乏溝通而導致信息孤島情況。
工務局及消防局至少在2017年2月已達成共識，防火捲閘隔熱性要求可透過替代方案滿足，只要在人員逃生及阻止火勢蔓延條件不低於原來要求即可，但兩局在提出青洲坊大廈防火捲閘問題後，除要求建設辦換閘外，卻完全無人提及過此一替代性方案的存在或可行性，建設辦為了使青洲坊大廈建築工程符合《防火安全規章》規定而更換防火捲閘，但工務局及消防局在實務上容許業界採取替代方案，卻硬性要求建設辦換閘，不惜耗費1,264萬元公帑更換剛剛安裝、價值482萬元防火捲閘。
行政改革是第五屆特區政府首要工作之一，多個政府部門今年1月及2月改組合併，成效拭目以待。部門合併架構重整不足以改革公共行政，還需要加強公共行政人員責任感，認真履職，承擔應有責任，服務民眾。在公共行政上，各部門均應根據本身職能職責，與相關部門互動互通，尋求最佳途徑服務民眾。公共行政改革除了部門架構重整，還須進行部門功能性整合。
更換防火捲閘浪費了482 萬元公帑，算是買了一個教訓，特區政府正積極推行電子政務，可借助資訊技術和手段，運用大數據，打造「數字政府」，加強訊息互通，提升公共行政素質，建設一個高效、便民、便商服務型政府，令服務水平達到市民期待。
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