澳門旅遊零售服務業總商會理事長葉榮發舉例酒店及旅遊業因為疫情缺少大量旅客，根本用不着那麼多清潔員及保安，炒人亦有難度，資方面臨很大損失。（資料圖片）
梁孫旭表示疫下勞資雙方都承受很大壓力，故三項金額維持是意料之內。（資料圖片）
社會協調常設委員會舉行全體會議，社協指政府建議維持工作意外及職業病法定賠償限額、無理解僱賠償的月薪金額上限，以及物管業的清潔及保安最低工資金額。勞資雙方均指目前為疫下的特殊狀況，勞資均承受極大壓力，三項金額維持可以理解。
其中立法會議員梁孫旭表示疫下勞資雙方都承受很大壓力，故三項金額維持是意料之內，但站在勞方角度他認為工作意外及職業病法定賠償限額、無理解僱賠償的月薪金額兩項數據有調升空間，因正常上班情況下僱主並沒有需要交付這兩項金額，然而疫下搵工搵食艱難，調升這兩項金額能有效保障勞方心理狀態以及遇上意外時的補助；至於最低工資方面梁孫旭認為目前政府缺乏科學計算，難以說明是否合理，目前政府應先完善相關機制。
作為資方的澳門旅遊零售服務業總商會理事長葉榮發亦同意維持三項金額的數字，他指目前疫下屬特殊情況，明白勞方需要補助，但作為資方同樣承受極大壓力，他舉例酒店及旅遊業因為疫情缺少大量旅客，根本用不着那麼多清潔員及保安，炒人亦有難度，資方面臨很大損失，他認為三項金額可待疫情緩和後再作討論。（編輯：梁雄業）
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