銀河娛樂集團為配合勞工局「疫境自強．職出前程」職場體驗計劃，今年8月至11月期間推出「U-LEAD 」工作體驗計劃（下稱「U-LEAD 」），向勞工事務局轉介的應屆大學畢業生提供為期三個月實習機會，結合「師徒制」及系列培訓課程，讓實習生有更豐富職場工作經驗，以助其將來更好地規劃事業發展路向。
為表揚實習同學的努力與貢獻，銀娛昨（3）日於澳門悅榕庄宴會廳舉辦「銀娛『U-LEAD工作體驗計劃』成果分享會」，邀請勞工局局長黃志雄等出席見證，向各位優秀實習生送上祝福，鼓勵他們在接下來的銀娛職程中繼續發光發亮。
黃志雄致辭時表示：「感謝銀娛對職場體驗計劃的大力支持和協助，並為表現良好青年提供聘用機會。很高興是次計劃凝聚了社會一眾力量，不遺餘力地栽培本澳青年成才，為青年提供多元培訓和工作經驗，提升職場競爭力。」政府僱主僱員創造三贏成果銀娛人力資源及行政集團董事呂慧玲致辭時表示，感謝勞工局建立職場體驗計劃平台，支持「U-LEAD 」計劃成功招聘一批態度積極、勤於學習、勇於嘗試的生力軍，是次合作更是政府、僱主及僱員聯手創造三贏又一成果。銀娛重視本地人才培育，積極與多家本地高校及機構保持緊密合作，提供廣泛的培訓及實習機會，助力本地年輕人全面發展。自 2008 年至今，銀娛連續12年舉辦「銀娛實習生計劃」，為本地實習生提供專業多元職場體驗機會。
銀娛推出U-LEAD工作體驗計劃，向勞工局轉介的應屆大學畢業生提供為期三個月實習機會，昨日舉行成果分享會。 （銀河娛樂集團提供圖片）
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