澳門青年聯合會關注新一輪的十年青年政策，認為隨著社會進步、國家政策及國際社會的政局變遷下，在未來除繼續關注青年的綜合能力、品德素養和身心健康發展外，還需提升青年競爭力，進一步培養社會責任擔當。
澳門青年聯合會理事長蔡文政指出，青年規劃需與本澳定位結合，提升綜合能力，一個地區的競爭力影響著市民生活質量，人才儲備是地區競爭力的重要資源，社會發展依靠傳承、更新和轉化，每個地區穩定發展都需要新一代年青人來接棒，承擔未來更多的社會發展。社會提升青年競爭力，讓青年人具備能力去幫助、改善及推動社會建設；配合未來城市的可持續發展。當中尤其著重加強專業能力、科技知識、國際視野及多元知識等培訓，讓青年綜合能力得到充分提升，與世界接軌。因此青年政策必須有一套完整的檢視機制，評鑑青年政策成功與否；並可透過跨部門跟進小組提供的各項計劃行動方案，按完成的數量、質量及執行力等進行評鑑，以分析評估青年對社會的觀感和對自己能力的認同。
蔡文政續稱，現時青年政策大部份是政府舉辦的計劃，但有些工作是社團做得較靈活、貼近社會環境，例如在不同特質、不同層面、不同背景的青年培訓和生涯規劃工作，一些點對點的創業創新和實時資訊平台等，社團更能突顯其靈活操作的優勢。新一輪的青年政策除考慮各個範疇的計劃外，亦應吸納一些優質、具持續性及符合社會成本效益的青年社團，向其提供支援計劃，並納入成為新一輪青年行動計劃之內，藉此增強青年社團對青年政策的參與感。政府持續提高服務水平方面，可透過支援和每年與青年社團作行動計劃階段性的檢討，檢視個人或特定群體的持續發展能力狀況，規劃設計出關注各項核心能力的一體化人才培育、評鑑及選拔制度，發掘並善用承擔社會責任的個人和團體，發揮其與市民溝通優勢，最大化公共政策認受性。另一方面，也可因應檢視的結果深入研究分析各樣優劣的成因和影響，以制定更為合適的發展方向，讓個人實現職涯描繪，讓學校或青年機構負責人更有效制定和精細化服務計劃，以推動持續青年發展及協助青年在社會環境中提升競爭力。 (編輯:劉凱輝)
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