勞工局關注本澳應屆畢業生就業的情況，先後舉辦「疫境自強‧職出前程」職場體驗計劃及青年就業博覽會，協助畢業生學習及提升職場技能，以適應就業巿場的需要。同時，局方持續與大型企業保持聯繫及合作，為應屆畢業生提供更多就業機會，並於昨（30）日舉行專場就業配對會，安排企業與應屆畢業生進行就業配對及面試。
勞工局表示，是次配對會企業共提供約300個職位空缺，當中涵蓋酒店營運、酒店管家、貴賓服務、市場發展、餐飲等範疇工作。配對會當日共95人到場，經面試後，有31人獲企業聘用，聘用職位以旅遊服務專員、會籍專員、車務調配人員、餐飲接待及服務人員為主，至於求職者未能成功聘用的原因主要包括：求職者要求較高薪酬、求職者選擇特定職位、語言能力未達職位要求等。（編輯：鍾佩欣）
勞工局安排企業與應屆畢業生進行就業配對及面試。（新聞局圖片）
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