立法會今日下午舉行全體會議，議員梁孫旭作出口頭質詢，提問政府在削減預算下，會否保證維持現金分享、公務員待遇不變等福利政策。
經濟財政司司長李偉農表示，特區政府今年採取財政緊縮政策，要求部門縮減2020年度經常開支最初預算的10%，是次緊縮開支項目，主要為公共行政領城方面的一般運作開支。須強調，政府財政的剛性支出，尤其是涉及民生的開支不會因而有所削減。
他又指，特區政府正計劃完善公務人員的調動制度，並將全面分析各部門人員配置狀況，訂定人員配置原則，以及持續完善部門內部管理和公共服務的電子化，提升管理效率，務求有效控制整體人員總量的同時，不影響公共服務的提供。
有關公務人員超時工作的補償機制，李偉農指現行《澳門公共行政工作人員通則》已有明確規定，超時工作須由部門領導預先批准，在提供超時工作後，人員可選擇以扣除正常工作時間（即補時）或附加報酬（即補錢）作為補償。但補時須以不影響部門運作為前提，補錢則須以部門相關預算為限。在特區政府扣減經常開支的政策下，部門應更審慎衡量超時工作的必要性。
行政公職局局長高炳坤表示，就公務員超時工作，局方已組織更多團建活動，以加深上下級團結，以增士氣。
財政局副局長何燕梅表示，削減預算10%主要體現在兩方面，其一為人員工幹開支，指由於疫情關係，目前並沒有條件進行出差，相關費用可全數減省；其次為運作開支的節省，主要體現在節省廣告、裝修以及維修設備的開支上。（編輯：梁雄業）
議員梁孫旭作出口頭質詢，提問政府在削減預算下，會否保證維持現金分享、公務員代遇不變等福利政策。（阮漢賢攝）
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