團體倡各界提供培訓機會

澳門江門青年會就「新冠肺炎影響下澳門青年就業狀況」進行研究，問卷調查18至45歲澳門居民，有60%受訪者反映公司曾因應疫情實行各種減省措施，其中被要求放無薪假約37%、「清年假」約35%。江門青年會建議社會各界為本澳青年投放更多資源，提供多元化的培訓機會及課程，以培養及提高其素質和能力。

江門青年會昨（27）日舉行新聞發布會匯報研究結果。問卷調查於7月期間進行，訪問607名18歲至45歲澳門居民，主要從受訪者任職公司的情況、政府因應疫情而推行的措施對受訪者的協助、以及受訪者在疫情期間的時間或假期安排三個方面進行研究。

有60%受訪者反映，公司曾因應疫情實行各種減省措施，其中被要求放無薪假約有37%，「清年假」約有35%，當中超過90%受訪者認為減省措施合理。受訪者整體所受到的經濟壓力略低於中等水平，且表示承受的經濟壓力較心理壓力大。

此外，約82%受訪者認為政府向合資格本地僱員獲發放15,000元幫助最大，其次為消費補貼計劃，佔61%。最多受訪者認為消費卡的使用限期仍需要改進，同時希望可以增加對失業人士的幫助及擴大帶津培訓技能的種類。

調查團隊認為，疫情對本澳就業青年的影響屬一般水平，為青年帶來的經濟壓力較大；儘管對轉換理想工作的信心不大，但對於任職公司能回復至原來水平信心接近中等，並於工餘時間進修或學習相關知識和技能。團體建議社會各界可為本澳青年投放更多資源，提供多元化的培訓機會及課程，以培養及提高其素質和能力，並增加對失業人士的幫助，以度過持續的疫情影響。

澳門江門青年會建議，社會各界為青年提供更多培訓機會，提升能力應對疫情影響。（馮靖欣攝）