全力協助本地僱員就業

勞工事務局昨（27）日表示，密切關注疫情對本地居民就業的影響，持續提供各項適切的支援服務，從不同層面全力協助求職者盡快投入職場。

同時關注就業市場狀況，適時作出調節，首要保障本地僱員持續及優先就業，對外地僱員人數作出調控，截至7月31日，外地僱員人數有183,219名，與去年12月31日比較，減少13,319名。

因應疫情的持續影響，勞工局擴大及深化原來的「帶津培訓」計劃，按不同對象分別設有為失業人士及應屆高等院校畢業生而設的「就業導向帶津培訓計劃」；為在職人士而設的「提升技能導向帶津培訓計劃」，期望提升參與人士的職業能力，同時藉著津貼發放，紓緩各方經濟壓力。有關計劃將於9月份接受報名。

疫情發展令應屆大學畢業生就業遇到困難，勞工局於6月中旬推出「疫境自強．職出前程」職場體驗計劃，旨在讓參加者能實踐所學，擴展人脈關係，學習職場倫理，以及建立正確職業價值觀，為將來就業作更好準備，共收到1,618人報名，參加者可選擇在7月或8月開始實習，實習為期三個月，並可獲發實習津貼，現時共有705名畢業生正處實習期。

另外，勞工局自今年2月1日至今，已為名有就業需求市民成功安排面試，當中人成功獲得企業聘用。

帶津培訓首階段1,550人完成課程。（勞工局提供圖片）