博彩業界：貴賓廳及中場客量欠理想 八成受訪員工仍放無薪假

通關措施逐漸放寬，但訪澳旅客數量與以往有巨大落差，博彩業短期內仍未能回復過去的好景。（資料圖片）

疫情期間，博企為在人力資源上做節流，實行放無薪假、停發獎金及人員橫向流動等措施，但未有裁員舉動。（資料圖片）

博彩業職工之家昨（26）日上午舉行第三屆理監事就職典禮。（陳立行攝）

博彩業職工之家會長梁孫旭表示，博企有在人力資源上做節流，但沒有裁員的舉動。（陳立行攝）

博彩中介人協會會長郭志忠表示，據他所知沒有貴賓廳結業，貴賓廳亦有聽從政府指示沒有解僱員工。（陳立行攝）

博彩力量大會主席劉家榮建議，勞工局應再減少博企輸入外僱的名額，釋出就業空位惠及本地居民。（資料圖片）

近期本澳疫情大有放緩，通關措施亦逐漸放寬，但訪澳旅客數量與以往有巨大落差，博彩業短期內仍未能回復過去的好景。博彩中介人協會會長郭志忠昨（26）日出席活動時表示，受疫情影響，現時貴賓廳及中場客源各佔一半，客量未如以往理想，認為要待自由行放行才有轉機。另外有博彩團體稱，早前透過電話訪問了300多名博彩員工，有80%受訪者反映被公司要求放無薪假，呼籲博企與僱員共度時艱。

博彩業職工之家昨（26）日上午舉行第三屆理監事就職典禮，新一屆會員大會會長為現任立法會議員梁孫旭，理事會理事長為李冠禧。梁孫旭致辭表示，新一屆理監事的組成架構內除有博企賭桌部之外，亦有來自不同的工作範疇，如博企酒店、餐飲、設施維護、文職及保安等，他希望擴大團隊的組成，讓團體的工作可以服務博企不同領域。

冀增帶津培訓名額

梁孫旭受訪時表示，疫情下本澳賭業受挫，多個月的收入下跌超過90%，目前從事博彩業的僱員逾80,000人，博企為在人力資源上做節流，實行放無薪假、停發獎金及人員橫向流動等措施，但未發現裁員的舉動。

梁孫旭又指，近日工聯電話調查了300多名在六大博企工作的員工，數據得知超過一半受訪者擔心就業問題，近八成受訪者都有參與無薪假。他又稱，政府將推出10,000個「帶津培訓」名額，但每間公司只能推薦五位員工參與，難以幫助六間博企數以萬計的員工。梁孫旭希望政府能開放更多帶津培訓名額及推出不同政策，惠及更多博彩從業員。

郭志忠：暫未有貴賓廳結業

博彩中介人協會會長郭志忠認為，雖然近期通關陸續恢復，但對整體賭收幫助不大，「始終要等自由行放行先有轉機。」他又稱，早前進入賭場需要做核酸檢測，賭客一時三刻未能入場，一度近乎無客，但最近核酸檢測程序有所加快，客人稍有回升。有指最近貴賓廳倒閉，郭志忠表示，據他所知未有貴賓廳結業，貴賓廳亦有聽從政府指示沒有解僱員工，無薪假則有出現。

促優先保障本地員工

博彩力量大會主席劉家榮表示，絕大部分博彩從業員都相當擔心「飯碗」問題，因現時賭收不足以「養」全部員工，幸好現時六大博企均優先保障本地員工，逐步減少外僱比例。但據統計現時本澳還有近19萬外僱，他建議勞工局應再減少博企輸入外僱的名額，而博企應繼續考慮減少外僱數量，不斷釋出就業空位惠及本地居民。

至於現時的通關措施能否回復娛樂場「生機」，劉家榮認為，若娛樂場在接下來的「十日八日」內「起色」仍然不明顯，證明通關作用不大，加上目前市民均選擇北上消費，娛樂場的情況比之前還要差，估計須待自由行放行才有幫助。他續稱，相信疫情同樣衝擊內地經濟，預計內地賭客博彩能力會變弱。

劉家榮亦談到，最近有博企提出將自願性無薪假延至下年，更有博企提出短期暫停私退金供款計劃，雖這是自願性質，但擔心令其他博企陸續跟隨，對整體員工工作有很大影響。