結業學員參與就業配對會現場企業面試。（勞工局提供圖片）
勞工局人員監督企業面試過程。（勞工局提供圖片）
勞工局昨日指出，首輪「帶津培訓計劃」課程於3月底起陸續開展，率先開課的三個課程（電工、泥水和油漆）共52名學員已於前日完成培訓，局方於昨日舉辦就業配對會，安排企業進行就業配對及面試，並即場提供面試技巧輔導。就業配對會共有47名學員出席，透過即場面試共有40人成功獲得企業聘用。
勞工局表示，未能成功入職的學員，主要原因是求職者有較高的薪金要求或工作地點不符合等而拒絕受聘，局方人員於現場曾勸導上述學員調整心態接受工作但不獲接受，稍後會再聯絡他們提供輔導，亦會繼續跟進獲聘學員的上班狀況。
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